Kind in der Kita angeschrien und zu Boden gedrückt

7 Antworten

Wenbn du das so sewlber erlebt hast, solltst du stärker die Öffentlichkeit suchen und in dieser Reihenfolge:

Leitung (warst du offenbar schon-ergebnislos)

Träger !

Kita-Elternrat !

Presse !

Woher ich das weiß:Berufserfahrung – Aktiv in Aus-, Fort- und Weiterbildung

Hloppi 
Beitragsersteller
 10.07.2024, 21:24

Die Kita ist eine Elterninitiative. Es gibt keinen Träger

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flunra39  10.07.2024, 23:47
@Hloppi

Doch vermutlich seid ihr ein Verein? Dann gibt es einen Vorstand usw. sowie eine Satzung und ein pädagogisches Konzept, wo der Umgang mit Kindern genau beschrieben wird.

Zusatz: Lies bitte jetzt noch meine eigenen Erfahrungen (die also auf euch nicht zutreffen müssen), da ich selber einer Elternintiative "vorstand" und Meinungsunterschiede zw. El-Erz und El-El ofdt erlebt habe:

Durch die relativ große gegenseitige Nähe der Eltern und Erzieherinnen entstehen viel leichter "Cliquen", Vorurteile, Meinungsübermittlungen/Gerüchte als eine Dynamik, die vonLaien-Eltern oft nur schwer zu handhaben sind. Es kam öfters vor, dass die Erzieherinnen "zwischen die Fronten" gerieten und schlicht überfordert waren.

Gut geholfen haben 2x professionelle "Moderatoren", die von Außen kamen,( also kein eigenes Kind in der Kita hatten) und gemeinsame Unternehmungen sowie häufige ( leider recht aufwendige) Elternabende.

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Hast Du nicht persönlich erlebt. Erfundene Geschichte, die aber Realität in manchen Kita`s ist. Und mit einer Leiterin darüber zu reden & die Erzieherin streitet es ab ... Was glaubst Du, wem sie mehr glaubt ? Auch, wenn die Leiterin gewisse Methoden kennt , würde sie der Erzieherin nicht in den Rücken fallen. Wäre ja eine Blamage für das Haus & keine Mutter würde dort mehr ihr Kind abliefern.


Hloppi 
Beitragsersteller
 09.07.2024, 22:09

Die Erzieherin war nach dem Vorfall 1 Woche nicht in der Kita. Dachte vielleicht hat sie eine Abmahnung bekommen

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dieretoure  09.07.2024, 22:27
@Hloppi

Da gibt es keine Abmahnung ! Der Vorfall wäre ein fristloser Kündigungsgrund der Person . Incl. Anzeige von der Leiterin ! Die Kita hat einen Ruf zu verlieren !

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Belliwell  09.07.2024, 22:59
@dieretoure

Leider nein. Erstens darf die Leiterin keine Anzeige machen, das machen, wenn überhaupt die Eltern. Die Leiterin muss dieses Vorfall aber melden. Und ja, bei einer einmaligen Sache bekommt man nur eine Abmahnung. Ich habe in 20 Berufsjahren schon mehrere Erzieherinnen erlebt, bei denen das der Fall war.

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dieretoure  09.07.2024, 23:36
@Belliwell

Ich fasse es nicht ! Diese Person bekommt also eine 2. Chance ? Kein Elternteil hätte eine Chance bei einer Anzeige ! Wer glaubt schon Eltern & den Aussagen von deren 3jährigen ;-(

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Belliwell  10.07.2024, 07:40
@dieretoure

Weißt du... wenn jeder Erzieherin gekündigt wird, weil sie einmal ein Kind anschreit, dann hätten wir hier in Deutschland keine Erzieherinnen mehr. Das Problem sind hier definitiv die Umstände. Je weniger Kinder in einer Gruppe sind, desto entspannter wird es.

Je schlimmer die Zustände sind im Haus, desto eher ist die Gefahr des Schreien gegeben. Zu volle Gruppen, zu wenig Personal und zu viele Arbeitsaufgaben begünstigen das Problem.

Es wird in dem Fall nicht bei der Erzieherin das Problem gesucht sondern eher beim Träger. Würde die Hand ausrutschen wäre es etwas anders. Da ist die Erzieherin und der Träger dran.

Und ich sage dir noch eins....
Die Vorkommnisse werden sich häufen. Das liegt daran, das kein Personal mehr nach kommt. Der Beruf ist ein undankbarer geworden. Früher, als ich begann, da hatte man eine Gruppe mit 25 Kindern und dazu eine Kinderpflegerin oder Sozialassistentin. Für die Hilfsberufe will heute keiner mehr zahlen. Das heißt alle Erzieherinnen machen heute alle Jobs und sind eher allein in der Gruppe, aber bei dem Gehalt der Hilfsberufe. Als ich in der Ausbildung war, da wurden die Hilfsberufe grade abgeschafft. Nur noch in 2 oder 3 von 16 Bundesländer sind diese Hilfsberufe als Zweitkräfte noch im Einsatz. Der Job ist schlecht bezahlt. Ich bin damals von Hartz4 in eine Vollstelle gerutscht. Mein Nettogehalt bei 40 Stunden lag bei 785 Euro. Da brauchts ein Ideal und die liebe zum erlernten Job um da durchzustarten.

Heute gibts dezent mehr, aber es reicht leider nicht, um diesen Job als Favorit zu beziehen. Auch Schulpraktikanten werden abgeschreckt. Bei uns sind derzeit Teilschließungen weil kein Personal da ist. Meine Praktikantin wurde von A nach B weitergereicht und als Hilfskraft gesehen und nicht als lernende Person. Die wird das erste oder letzte mal in einer Kita gewesen sein. Gleich abgeschreckt durch die Zustände. 4 offene Stelle gibts bei uns seit Jahren, die wir nicht besetzt bekommen.

Und all diese Dinge sind der Grund dafür, das man eine schreiende Erzieherin eher abmahnt und fördert und nochmal beschult, damit sie dem Druck besser stand hält. Weil sonst hätten wir bald noch mehr Schwierigkeiten die Kids zu betreuen.

Ich weiß, das ist alles andere als schön, aber das sind die Aussichten für die nächsten Generationen. Es wird eher schwerer als leichter. Man kann der Politik danken das es so ist. Es sind "nur" Kinder. Die Probleme und Trauma können sie auf eigene Kosten im Alter wegtherapieren. So denkt vermutlich die Politik. Denn anders kann ich mir die Zustände nicht erklären, warum man ausgerechnet an Kindern spart.

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 Sie sagte mir meine Tochter ist „nett“ sie wird nie angeschrien.

Das geht gar nicht.
Warum sagt sie sowas?
Das andere Kind ist also nicht nett?

Mich als Erzieherin macht das wütend. Ja, ich weiß das Kinder manchmal herausfordernd sein können. Aber was ist das denn für eine Aussage. Als Mutter muss man da Angst haben, das das Kind hoffentlich nie seine Grenzen austestest.

Das die Erzieherin das abstreitet ist klar. Da steht ein Eintrag in die Akte auf dem Spiel.

Diese Sache kann man jetzt leider nicht mehr genau aufklären, und der Weg den du gegangen bist war ein falscher. Du hättest die Erzieherin gleich auf ihr Verhalten ansprechen müssen. Vermutlich weiß die Mutter dieses Kindes nicht was ihrem Kind da passiert ist. Du hättest die Erzieherin ansprechen müssen, hättest die andere Kollegen gleich darum bitten sollen die Chefin ran zu holen und dann hätte das alles gleich angesprochen werden müssen.

Hinterher kann man es nicht mehr belegen und es entsteht zeit sich eine Ausrede einfallen zu lassen und sich raus zu winden.

Übergriffiges Verhalten ist in Kitas leider keine Einzelheit. Ich kenne das leider auch aus meiner Einrichtung. Das Problem ist, das die Erzieherinnen überfordert sind. Die Kinder sind im allgemeinen anders drauf als vor 10 oder gar 20 Jahren. Das liegt unter anderem an den konsumierten Medien und den Erziehungsideen mancher Eltern. Hinzu kommt, das Personalmangel und Gruppengröße oft kollidieren. Manch einer der hier auf Erziehungsfragen antwortet sagt öfters, ich bin mit einem Kind oftmals überfordert, wie schaffst du das mit 20 Kindern allein?

Das darf aber keine Entschuldigung sein das das so ist. Der Träger muss hier aktiv werden. Denn damit eine Erzieherin ruhig und gelassen agieren kann, müssen auch die Umstände passen. Wenn der Träger auf Monate und Jahre nicht reagiert, dann ist die Situation eingeengt.

Aber es ist gut das es dennoch ausgesprochen wurde, denn jetzt sind erstmal alle wieder auf Zack und die Dinge werden eine Zeit lang gut laufen. Vermutlich werden sie einen Teamtag machen müssen, oder eine interne Schulung zum Thema Machtmissbrauch in der Kita.

Woher ich das weiß:Berufserfahrung – Ich arbeite seit über 20 Jahren mit Kindern und Jugendlichen

dieretoure  09.07.2024, 23:40

Antwort verdient den "Golden Buzzer" ! Ehrlich !

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Das solltest du dringend der Kindergartenleiterin melden


Hloppi 
Beitragsersteller
 09.07.2024, 21:49

Sie hat heute ihre Kollegin in Schutz genommen und meinte das es dazu gehört Kinder anzuschreien. Ich bin entsetzt!

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Brachiale  09.07.2024, 22:06
@Hloppi

In der Kita muss man auch manchmal lauter werden, um gehört zu werden, aber Kinder anschreien sollte nicht dazu gehören.

Ich bin damals Erzieher geworden, um genau solche moves als professionelle Fachkraft nicht zu machen.

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Belliwell  09.07.2024, 23:03
@Hloppi

Das ist nicht normal. Lautes rufen mag normal sein, zB um vor Gefahren zu mahnen oder um die Kinder zusammen zu trommeln, wenn die Kids quer im Garten verstreut sind. Aber ein Kind direkt anschreien ist nicht in Ordnung und zeugt von schlechter Kenntnis oder Überforderung.

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Das kann man unter "Kindeswohl Verletzungen/Gefährdung" melden.

Wäre es, aber mein Kind gewesen, wäre die Stelle der Erzieherin "frei" geworden

(Melde es lieber) 😅