Hallo ich habe am 17 Mai bei clevertipps ein Abo abgeschlossen nun will ich Kündigen da ich mich noch in der Testphase befinde ? Ich habe dem Support geschrieben die sagen man soll sich bei dem Vertragspartner wenden. Weiß jemand an welche Email ich mich wenden muss ?

Hallo liebe Gemeinde. Mein Problem kurzgefasst: Ich habe den Stromanbieter gewechselt und beim alten selbst gekündigt. Ich dachte dies wäre fristgerecht passiert, ist es aber nicht. Mein alter Vertrag läuft nun noch bis Ende 2018 weiter und der neue Anbieter will ab dem 01.01.2018 beliefern. Nun ist meine 14 tägige Widerrufsfrist aber schon abgelaufen. Kommt der neue Vertrag so nun doch nicht zustande? Wie soll ich in dieser Situation am besten vorgehen?

Schön einmal vielen Dank im voraus!

eigentlich sollte es ganz einfach sein aber irgendwie ist kein Konto damit verknüpft. Ich hab unter ios -> Einstellung -> Apple iD -> Abonnement geschaut und da ist nix. Ich hab auch auf meinem Paypal konto (worüber es abgebucht wird) auch nach aktiven Aufträgen geschaut und dort habe ich ebenfalls nicht CapCut lesen können. Haben die vielleicht einen anderen Namen unter den es abgebucht wird? Im internet hab ich nix dazu gefunden..

Auf meinem Konto in CapCut sehe ich nur das es demnächst verlängert wird aber keine Option zum kündigen. Und ein Konto habe ich auch nicht wirklich. Ich habe weder eine Emailadresse, noch mit Apple angemeldet. Ich weiß nicht was für ein „Konto“ da gerade eingeloggt ist. Meins ist es schon aber mit was habe ich mich registriert? Kann ich nicht sagen

Hallo zusammen,

Ich arbeite für einen Betrieb der dem AVR Caritas Vertrag unterliegt. Nun zu meiner Frage. Ich arbeite seit dem 01.03.2021 dort und habe deshalb eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum Schluss des Kalendervierteljahres. Was bedeutet dies? Ich würde eigentlich gerne am 01.07.22 meine neue Arbeitsstelle anfangen wollen. An welchem Tag muss ich dafür kündigen? Oder kann ich für die Klausel mit dem Schluss des Kalendervierteljahres mich auf das BGB berufen und kann mit einer Frist von vier Wochen zum Monatsende kündigen?

Vielleicht kennt sich da ja jemand aus.

Danke schonmal

Wie kann man bei Brazzers und bei BrazzersVOD kündigen? Ich hab zwei Abos das eine 1€ das andere 1,20€ für 2 Tage aber da stand halt nach diesen zwei Tagen wird es automatisch verlängert und dann jeweils jeden Monat 40€ auf Brazzers und 49€ auf BrazzersVOD abgebucht. Aber wie kann man das kündigen? Muss man das per Einschreiben machen danach per Email senden? Oder ist das wie bei Netflix wo man per Knopfdruck kündigen kann. Auf der Seite findet man so etwas da steht nur mein Account danach halt die Konto Daten wie Benutzername und Passwort mehr auch nicht. Die Seite ist so unübersichtlich ich glaube das ist extra so gemacht damit man Schwierigkeiten hat beim kündigen. Geld wir von Epoche abgebucht aber emails kommen von Probiller??

ich verstehe gar nichts mehr was ist Probiller was ist Epoche?

Darf mein Arbeitgeber die Online Krankschreibung ablehnen?

Hallo zusammen,

bei meinem derzeitigen Arbeitgeber kann und möchte ich nicht mehr arbeiten.

Ich will auf ärztlichen Rat kündigen. Auch, um eine Sperre von der Agentur für Arbeit zu umgehen.

Ich möchte nicht, dass mein Arbeitgeber erfährt, dass ich auf ärztlichen Rat (gesundheitlichen Gründen) kündige. Wird dieser diesbzgl. i.d.R. in Kenntnis gesetzt?

Danke für die Antworten im Voraus.

LG

Ich bin vergeblich auf der Suche nach dem Formular "Fragebogen zur Kündigung auf ärztlichen Rat" vom Arbeitsamt. Weiß jemand. wo ich den finde? Der Fragebogen soll wohl auf der Internetseite der Arbeitsagentur zu finden sein. Aber auch mehrmalige Suchen waren erfolglos. Vielleicht kann mir jemand helfen ! Danke ! lg

Hi Leute

ich wollte meine Mitgliedschaft beim Clever Fit (Fitnessstudio) kündigen. Ich wollte die Kündigung ausdrucken und per Post dann versenden. Nur leider braucht man laut dem Internet die Mitgliedsnummer und die kenne nicht. Ich kann leider auch nicht dahin, weil ich mir mein Bein gebrochen habe. Und in ca. 2 Wochen ist die Kündigungsfrist zu Ende und ich muss weitere 12 Monate zahlen.

Ich finde auf dem Vertrag die Nummer irgendwie nicht. Entweder übersehe ich da was oder die Mitgliedsnummer wird bewusst nicht auf dem Vertrag angegeben, damit man nicht rechtzeitig kündigen kann. Ist jemand da angemeldet und kann mir sagen wie ich vorgehen kann.

Bitte dringend um Hilfe

Danke an euch alle

Hallo!

Ich arbeite seit 7 Jahrem im selben Betrieb. Angestellt war ich als Mini-Jobber. Um für meinen Urlaub mein Geld aufzubessern, war ich für 2 Monate als Teilzeitkraft eingestellt. Danach sollte ich wieder auf 450 € herabgestuft werden. Das war alles schon im Februar mit meinem Chef besprochen und abgesegnet. Leider ist dieser für längere Zeit krank geschrieben. Auch mit seiner Vertreterin war alles abgesprochen und wäre ohne Probleme so übernommen worden. Jedoch enstanden jetzt von Seiten der AG erst Probleme (mehrere, die ich hier nicht alle auflisten werde).

Das Hauptproblem: ich erfuhr gestern, dass Aufstufen eines Vertrages ohne Probleme geht, Herabstufen aber nur mit Kündigung. Sprich: ICH muss meinen Teilzeit-Vertrag jetzt kündigen. Anschließend erfolgt ein Monat, in dem ich Pausieren MUSS. Danach erst kann ich wieder einen Vertrag auf Mini-Job-Basis erhalten.

Natürlich verliere ich dadurch alle Rechte, wie z. B. Anzahl an Urlaubstagen (sind momentan bei 30, werden dann ja wieder heruntergestuft). Meine Tarifstufe für das Gehalt wird dementsprechend auch wieder niedriger eingestuft (auch wenn man mir sagte, das könne man wieder auf die normale Tarifstufe einstellen, auf der ich zurzeit bin - aber in letzter Zeit wurde ich zu oft vom AG verar....t, als dass ich das jetzt gutgläubig hinnehme).

Was mich dabei am meisten stört: ich habe extra darauf geachtet, dass ich das ganze halbe Jahr keinen Urlaub nehme, weil ich ja wusste, dass ich einen ganzen Monat weg sein würde. Da wollte ich dann den Urlaub nehmen. Aber ich muss direkt im Anschluss an die Kündigung ja den Pausenmonat nehmen - also erhalte ich keine Urlaubsstunden.

Mir kommt das irgendwie nicht rechtlich richtig vor. Konnte allerdings weder im Internet noch im TzBfG etwas dazu finden. Zu erwähnen wäre noch, dass ich schon einmal für ein paar Monate als Teilzeitkraft gearbeitet habe. Das war allerdings 2007/2008. Damals konnte ich ohne Probleme zurück zum Mini-Job-Vertrag. Das mit der Kündigung hat der AG erst in den letzten Jahren geändert.

Kennt sich jemand mit Arbeitsrecht aus oder hatte schon einmal einen ähnlichen/gleichen Fall? Möchte ungern einen Anwalt einschalten, da es sich um einen Mini-Job handelt. Ich studiere noch und verdiene dementsprechend nicht viel (zumal mein ganzes Geld jetzt für den Urlaub drauf geht).

Danke schon mal für eure Antworten.

Früher Kunde bei Unity Media, inzwischen Vodafone

Im Online Formular steht etwas von "Die Vertragsnummer findest du in deinem Vertrag und auf jedem anschreiben von Vodafone".

Habe alle Pdfs runtergeladen und mit Strg+F nach Vertragsnummer gesucht aber finde nichts

Bei den Rechnungen steht auch nichts mit Vertragsnummer, nur etwas von Rechnungsnummer aber die ist immer unterschiedlich

Mag sich zwar wie ne dumme Frage anhören aber ich will nicht durch ein unvollständiges Formular weiterhin an die gebunden sein

hallo ,

ich habe mich vor ungefähr einem Jahr bei der Schülerhilfe angemeldet und dachte die ganze zeit das ich nur noch bis zum ende des Jahres hingehen muss aber dann hat meine Mutter gesagt , dass ich einen 2 Jahres Vertrag habe und nicht vorher kündigen kann .

Bitte sagt mir das das nicht stimt und ich vorher schon kündigen kann weil eigentlich ist das doch immer so das man kündigt und dann noch 2 oder mehr Monate hin gehen muss.

Danke im voraus für antworten

Hi, Ich möchte meinem alten Stromanbieter, eine Frist zur Zahlung des Guthabens senden. Dies natürlich per Einschreiben, da der Stromanbieter aber lediglich ein Postfach angibt, stellt sich mir die Frage, wie ich nachweisen kann, wann das Einschreiben dort angekommen ist? Gilt die Frist dann mit Ablage in das Postfach?

Habt ihr schon mal erlebt, dass nach einer Jobzusage die Personaler sich nicht mehr melden? Hatte schon meine Kündigung für eine neue Stelle geplant und bekomme jetzt keine Nachrichten mehr.

Hallo,

ich habe meinen Vodafone Handyvertrag zum 01.09.2017 gekündigt.

Meine alte Rufnummer habe ich zu meinem neuen Anbieter zum Vertragsende hin portieren lassen.

Ab wann wird genau der Vertrag abgeschaltet? Um 24 Uhr am 31.08. (also Nacht 31.08. auf 01.09.) oder um 24 Uhr am 01.09. (also in der Nacht vom 01.09. auf den 02.09.)?

Die Portierung konnte bisher nicht stattfinden, da angeblich noch nicht gekündigt wäre. Eine Bestätigung für die fristgerechte Kündigung meines alten Vertrages habe ich am 02.03. erhalten.

Ich hoffe ihr könnt mir helfen :)

Hallo, 

ich habe damals eigentlich nur einen Testzugang über 2 Tage für 1 € gebucht.

Jedoch wurden mir dann später ganze 39 € für eine Vollmitgliedschaft abgebucht.

Ich hab dann mit meinem Schulenglisch eine Kündigung an die geschickt.

Ich bekam auch eigentlich eine Mail von denen, wo drin stand, dass meine Kündigung akzeptiert wurde usw. So las ich das jedenfalls.

Doch jetzt wurden mir wieder 39 € für April abgezogen!

Meine Kreditkarte hab ich sperren lassen. Nicht deshalb, sondern wegen dem Playstation 3 Skandal, habt vllt davon gehört.

Kann mir einer helfen? Soll ich nochmal eine Kündigung schreiben oder einfach ignorieren?

Hilft das Sperren was? Ist das abgebuchte Geld weg oder kann man es wiederholen?

Ich war wirklich nie mehr auf der Seite.. sch... :(

Hallo, ich brauche dringend Hilfe. Ich habe ausversehen vergessen die testphase bei sofatutor zu kündigen und ab heute läuft nun eine 12 monatige Mitgliedschaft. Ich möchte aber aber JETZT kündigen und nicht noch ewig warten. Kann mir jemand sagen wie ich das machen kann?!

Danke im vorraus

Ich habe zum 15. des Monats eine neue Arbeitsstelle. Ist es möglich auch zum 15. zu kündigen und gleichzeitig an diesem Tag eine neue Tätigkeit zu beginnen? Wegen Resturlaub wäre das zeitlich möglich, aber ist es auch rechtens? Oder müsste ich dann zum 30. des vorherigen Monats kündigen und mich 14 Tage arbeitslos melden?

Was bedeutet genau "Ihr Vertrag endet zum" - Es geht um ein DSL Vertrag der heute eigentlich hätte auslaufen müssen. In der Kündigungsbestätigung steht folgendes:

Ihr Vertrag endet zum 22. Januar 2017. Bitte beachten Sie, dass mit dem Ende Ihres Vertrags folgende vertraglichen Leistungen deaktiviert werden:

1. 1&1 Doppel-Flat 50.000 Kündigen 22. Januar 2017 Bestätigt 1.1 1&1 SmartDrive Speicherplatz ( Kündigen 22. Januar 2017 Bestätigt 1.2 1&1 ISDN-Komfort Paket Kündigen 22. Januar 2017 Bestätigt

bedeutes zum 22 Januar 2017 etwa, da es bis heute Mitternacht läuft?

Hallo liebe User,

Ich arbeite seit dem 20.1.2010 als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik in meiner Firma (ca. 15 Monteure + ca 5 Bürokräfte). Habe da auch meine Ausbildung gemacht.

Jetzt bekamen wir vor ein paar Tagen ein Rundschreiben, indem allg. Änderungen bzw. Verbesserungswünsche der Firmenleitung bekannt gegeben wurden....AUSSERDEM stand drauf das unsere Firma jetzt einen 5 Jahres Vertrag mit einer renommierten Bank unterschrieben hat, für die technische Überholung einiger Bankfililen Deutschlandweit. Es wurde nach freiwilligen für Montage gefragt. Da ca 70 % unserer Mitarbeiter Familie haben wird die Frage wohl bald kommen ob ich mit auf Montage will. ( Habe das auch schon ein paar mal gemacht). Würde ich eigentlich auch wieder tun, wenn....

-Ich nicht vorhätte die nächsten zwei Jahre mein Abitur privat nachzuholen (Externen Abitur, d.h. auf eigene Faust ohne Abendschule oder Fernschule). -Ich nicht vorhätte am Wochenende eine Nebenstelle als Nachtportier anzutreten. -Ich nicht vorhätte ein sportliches Hobby (Boxen) zu betreiben.

Ich habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag, meine Firma befindet sich in keinem Tarifvertrag, es gibt keinen Betriebsrat (Chef meinte, wenn einer damit ankommt macht er den Laden zu xD)

FRAGE: Kann er mich dazu zwingen? d.h. mit Kündigung drohen?

In meinem AV lese ich keine Klausel die in die Richtung "Deutschlandweiter Arbeitsort" geht. Da der Chef uns dauernd die Ohren vollheult, dass doch soviel Arbeit da ist und er händeringend nach Monteuren sucht und kein gutes Personal findet, gehe ich davon aus dass er sich das nochmal überlegt, wenn ich ihm sage das ich dann aber (unter Berücksichtgung der Kündigungsfrist) kündigen werde, falls er mich auf Montage zwingen will.

Nebenfrage1: Muss mein Chef mir für die Montage ein Einzelzimmer zur Verfügung stellen?

Nebenfrage2 zum Nebenjob: Habe eine Klausel im AV, die besagt, dass jede Nebentätigkeit, welche die Arbeitsleistung des Angestellten oder die Interessen der Firma in sonstiger Weise beeinträchtigen kann verboten ist (hier wird Schwarzarbeit und Nebentätigkeit im gleichen Gewerk genannt). - Das ich ihn über meine Nebentätigkeit informieren muss ist mir klar - Die Firma, so heisst es weiter, kann die Genehmigung von Nebentätigkeiten ohne Angabe von Gründen verweigern. IST DAS ALLES KOSCHER??

Vielen Vielen Dank schonmal für eure Zeit und Mühe!

Hallo,

ich bin 18 Jahre alt und mache seit Oktober, also seit 2 Monaten, ein freiwilliges soziales Jahr (FSJ). Da es ja leider immer kälter wird, werden auch die Menschen in der Einrichtung in der ich arbeite immer öfters krank bzw. kommen krank in die Einrichtung. Und wie sollte es anders sein habe ich mich jetzt auch schon 2 Mal in diesen 2 Monaten angesteckt und fiel darauf hin insgesamt 11 Tage aus also über ganzen Monate verteilt. Jetzt ist es wieder so das ich krank bin, also schon zum 3. Mal und bei mir wächst die Sorge das ich aufgrund dieser "Fehlstunden" gekündigt werden könnte. Ich war für jeden Fehltag zwar ärztlich Entschuldigt aber reicht das? Ich habe mir sonst nie was zu schulden kommen lassen und leiste laut meiner Chefin einen echt guten Dienst und bin eine große Unterstützung. Ist denn häufiges krank sein bzw. wie in meinem Fall diese 11 Tage ein Kündigungsgrund?

Hallo alle zusammen,

Ich war heute bei der G25 untersuchung da ich auf der Arbeit ab und zu Stapler fahre. Alles war okay außer der Blutdruck war erhöht was der Ärztin Sorgen bereitete. Sie sagte ich habe trotzdem bestanden da sonst alles top war, jedoch sollte ich in einem Jahr anstatt in 3. Jahren nochmal bezüglich des Problems zur Kontrolle kommen. Ich glaube sie meinte wenn er in einem Jahr nochmal so hoch ist werde ich nicht mehr bestehen...

Jetzt zur Frage: Falls ich in einem Jahr nicht bestehen sollte ist dann mein Arbeitsplatz in Gefahr oder was könnte das dann für Auswirkungen haben ?. Im Internet finde ich nichts richtiges zum nicht bestehen PS: Ich habe einen unbefristeten Festvertrag

Hallo,

nach Rücksprache mit meinem Arzt und langen Überlegungen, habe wegen psychischer Belastung am Arbeitsplatz meinen Job gekündigt, um den Kopf wieder frei zu bekommen.

Wenn ich nun dieses Formular für das Amt ausfülle stellt sich mir die Frage, was davon erfährt der Arbeitgeber? Wird dieser zu meinen Schilderungen befragt oder nimmt das Amt dies mit der Bestätigung des Arztes so hin?

Hallo zusammen,

Mir wurde vor kürzem gekündigt, aber meine Firma hat mich gefragt ob ich einen Aufhebungsvertrag unterschreiben will, weil "das besser im Lebenslauf ankommt". Das habe ich dann auch gemacht und habe mich endlich von der Firma getrennt.

Von ehemaligen Arbeitskollegen habe ich erfahren, dass der Chef laut allen erzählt hat, dass ich gekündigt wurde und warum. Anscheinend ist er zu jedem einzelnen Mitarbeiter und hat ihnen das erzählt und hat auch einen falschen Grund genannt.

Jetzt ist meine Frage:

Darf er das rum erzählen, warum ich gekündigt wurde, auch wenn es ein Aufhebungsvertrag war?

Darf er das überhaupt an normale Mitarbeiter weiter geben?

Verstößt er damit gegen das Gesetz, falls ja, wie nennt man das?

Ich freue mich auf eure Antworten

Lg

Hallo, ich habe ein riesen Problem und wäre über jede Hilfe so dankbar.

Ich habe um die 50 Artikel bestelllt. Alles angekommen. Allerdings wurde die Bestellung in 2 Paketen gesendet. Paket 1 und Paket 2.

Paket 1 ist alles soweit in Ordnung. Habe sogar den Rücksendeschein.

Paket 2 ist die Katasprohe. Es sind 300€ und ich kann es nicht zurückgeben. Warum? Schon vor Tagen stand dort 'canceld".

Ich bin verzweifelt. Langsam bekomme ich den Eindruck Shein Kundenservice gibt es nicht. Wo melde ich mich? Ich habe so viel schon gesucht und keine richtige Email oder so gefunden?

Ich bin 17 Jahre alt und arbeite neben der Schule als geringfügig Beschäftigter unbefristet beim Netto Marken-Discount seit dem 17.06.2019. Die Probezeit ist bereits vorüber und ich möchte nun gerne kündigen, da ich dort wie ein Stück Dreck behandelt werde, ständig >unbezahlt< länger arbeiten muss und es sogar schon so weit gekommen ist, dass meine Stunden nicht richtig aufgeschrieben wurden und mir somit der Lohn von 4 Stunden fehlt. Die Filialleiterin ist extrem herablassend und respektlos mir gegenüber und ich möchte mir das ganze nicht mehr geben.

Ich habe im Arbeitsvertrag nachgeschaut und dort steht, dass sich die Kündigungsfrist nach dem jeweils einschlägigen örtlich anwendbaren Tarifvertrag richtet. Was bedeutet das? Und was muss ich in eine Kündigung reinschreiben?

Danke im voraus. :)

Hallo

Ich war vor gut drei Wochen sehr naiv gewesen. Ein Typ von der ASB hat mich an einem infostand vollgequatscht und das so sehr, dass ich den scheiß unterschrieben habe. Naja, meine Mitgliedschaft soll erst an dem 1.1.2020 laufen. Er meinte zu mir, dass sie sich innerhalb einer Woche melden werden und nachfragen ob ich das denn wirklich will. Es kam kein Anruf und jetzt möchte ich den kack kündigen. Habt ihr damit erfahrungen?

Ich komme mit meinem Fahrlehrer nicht mehr klar...und würde gerne kündigen!! aber ich weiß nicht wieee:( meine Theorie hab ich schon bestanden...und auch schon um die 14 Fahrstunden absolviert... Kann mir jemand helfen wie ich die schreiben soll?? :S bitte um hilfeeee

Hallo Miteinander,

Aktuell möchte ich schnellstmöglich einen neuen Job finden, um aus meinem Befristeten Arbeitsvertrag , der bald endet, einen neuen Job fest habe. Mich interessiert nebenbei auch eine Bürotätigkeit und auch der Vertrieb. Ich bekam nun ein Jobangebot von einem Personslabteiler der ERGO. Er erklärte mir dass sie gerne ein Mitarbeiter im Vertrieb suchen, und für Personalmanagement, Personalentwicklung. Am Montag habe ich direkt schon ein Vorstellungsgespräch. Der Job an sich gefällt mir sehr gut, da ich selber als Investor aktiv bin der auch mit Network Marketing sich betätigt im privaten leben weshalb das ganze sehr mich anspricht. Nur war ich besorgt, als ich einige negative Berichte hier auf GF gelesen hatte.

Meine Frage deshalb wäre, was der Nachteil bei der Ergo als Arbeitnehmer ist?

1. Muss ich unbedingt eine bestimmte Anzahl an Kunden anwerben, u. Sie zur der ERGO holen ( egal ob Kunde oder als Mitarbeiter) und kann auch sofort gekündigt werden wenn ich die Anzahl nicht erreiche bzw die Quote?

2. Muss ich unbedingt, dazu auch meine Freunde, Bekannte, Familie miteinbeziehen?

3. Wie ist der Stundenlohn und die Arbeitszeiten ( Teilzeit) dort ?

4. Ist das Klima gut, der AG an sich und die Kollegen?

Welche Schönen und Schlechten Seiten sind bei der ERGO als Arbeitnehmer im Vertieb, Personalentwicklung, Personalmanagement?

Wenn mein (ehemaliger) Arbeitgeber mir weiterhin Gehalt bezahlt (aus Versehen), wie habe ich mich zu verhalten?

Ein Beispiel: Gehaltszahlung immer am Ende des Monats, der Vertrag wird zum 31. März gekündigt, auch das Gehalt für März wird pünktlich am 31. März bezahlt. Der Mitarbeiter tritt aus dem Unternehmen aus, stellt jedoch am 30. April fest dass der Arbeitgeber nochmals Gehalt bezahlt hat das dem Arbeitnehmer eigentlich nicht zusteht, und am 31 Mai nochmals.

Muss der Arbeitnehmer den Arbeitgeber darauf hinweisen? Muss der Arbeitnehmer das zuviel bezahlte Gehalt zurückzahlen? Kann der Arbeitnehmer die "unbeabsichtigten" Gehaltszahlungen ignorieren und weiterhin entgegennehmen?

Hallo zusammen

Was würdet ihr an eurem letzten Arbeitstag mitbringen oder wie würdet ihr eure lieben Mitarbeiter "überraschen" mit einer Grosszügigkeit?

Es arbeiten fast 20 Personen in meiner Abteilung und sonst mit allen, mit denen ich eng bin, sind es schon fast 60..

Habt ihr Ideen?

Hey Leute, und zwar war ich knapp 2 Jahre als Aushilfe bei Rewe tätig und bekam ein Monatliches Gehalt von 502€. In meinem Kündigungsmonat musste ich letzte Woche aufgrund überstunden nicht arbeiten. Jetzt kam heute das Gehalt und es waren 425€. Meine Frage ist warum?

Eine Bekannte meinte, dass der alte Arbeitgeber irgendwie durch die Steuernummer nachschauen kann zu welchem Arbeitgeber ich wechseln werde..stimmt das? Hat der alte Arbeitgeber irgendwelche Möglichkeiten herauszufinden wo ich als nächstes anfange? MUSS ich einen Kündigungsgrund erklären? Ich fühle mich einfach unwohl in dem Unternehmen und habe auch keine Lust mich da beplaudern zu lassen wenn mein Entschluss fest steht

Verwendungszweck: NR 1 EP1082 M-NR 1885 3103

                BEITRAG FUER 07.16 19,99

Welche Angabe des Bankeinzuges des Fitnessstudios könnte meine Kundennummer sein? Kann mir da evtl jemand helfen? In meinem Vertrag steht meine Kundennnummer nicht und das Studio verlangt sie bei der Kündigung -.-

Hallo Liebe Leute,

ich möchte meinen Vertrag für den Internetanschluss bei 1&1 kündigen, nun bin ich auf eine Sache gestoßen, wo ich eure Hilfe brauche. Nun zu der Frage, 'Ist die "Auftragsnummer" auch gleich die Vertragsnummer?

Danke im Vorraus!

Wenn Ich bei der Personalabteilung bei Rewe kündige, leiten die das an die Filiale weiter? Ich muss meine Sachen dort abgeben und will da nichts groß erklären.

Hallo, ich bin aktuell bei der Bundespolizei in Ausbildung. Ich überlege zu Kündigen, da ich mir eine Zukunft dort nicht vorstellen kann. Hat jemand Erfahrungen mit der Kündigung dort, zwecks Ablauf und Rückzahlungen?

danke

Hallo ich habe gestern einen Vertrag bei hairfree unterschrieben aber ich möchte es wieder kündigen weil es einfach zu viel Geld ist 4500 Euro soll ich bezahlen in raten (24 Monate jeden Monat wird ca 168 Euro abgebucht) ich habe mit meinen Eltern noch mal darüber geredet und sie finden es auch zu viel deshalb ist es möglich den Vertrag zu kündigen ? Es wurde noch keine Behandlung gemacht nur eine Beratung wo es um den Vertrag geht

Hallo zusammen,

ich habe fristgerecht meinem aktuellen AG zum 15ten Mai gekündigt.

Da ich eine neue Stelle habe, frage ich mich, ob ich dort am 15.05.14 anfangen muss zu arbeiten oder eben erst am 16.05.14 ?

Von der Logik her würde ich sagen am 16ten da ja der 15te quasi mein letzter Arbeitstag wäre.

Danke für eure Hilfe!

Gruß

Sehr geehrte Damen und Herren,

ich habe vor mir die Testphase von clevertipps für 1€ zu kaufen. Die 2. Zahlung ist dann nach 15 Tagen und kostet dann 87€ pro 3 Monate. Meine Frage wäre jetzt, ob man während den 15 Tagen entspannt kündigen kann oder gibt es dort so etwas, wie beispielsweise, dass man erst nach 3 Monate kündigen kann? Weil ich würde ungern für 3 Monate 87€ zahlen.
Ich bitte um eine Antwort.

Hey Leute

Ich will meine Kündigung schreiben und heute per ein Einschreiben schicken.

Nun bin ich unsicher welches Datum ich schreiben soll.

Ich möchte auf ende Monat, 30.Juni 2016 kündigen und habe 2 Monaten Kündigungsfrist.

Schreibe ich denn das Datum vom 30.Juni 2016 oder 31. August 2016 in das Kündigungsschreiben?

Für eine schnelle Antwort bedanke ich mich im Voraus!

Hallo zusammen,

ich bin im 2. Lehrjahr und bekomme dauernd angedroht, dass "es so nicht weiter geht" mit meinen Noten und wir "uns was überlegen müssen" wenns so weitergeht.

Deshalb wollte ich mal fragen, ob die Firma einen wirklich kündigen kann, nur wegen Noten und auch wenns rechtlich nicht funktioniert, ob die Firma dazu überhaupt in der Lage ist. Weil ich auch den Spruch gekriegt habe "wenn die firma es will kriegt sie dich schon raus". Ich habe jedoch keine einzige Abmahnung und bisher nur einen Schwerpunkt, wegen welchem ich sogar in die Nachhilfe gehe. Jedoch bessert sich da auch nichts und die Chefin droht immer mit dem selben.

Hey, bin seit 02.08.21 bei Lidl tätig und laut Vertrag steht eine Probezeit von 3 Monaten, jedoch habe ich gehört, dass die gesetzliche Probezeit 6 Monate ist. Das bedeutet ich kann nach den 3 Monaten gekündigt werden oder fristlos kündigen, stimmt das? Ich würde gerne kündigen, aber frage mich ob ich dann immer noch in der Probezeit wäre. Was muss ich außerdem bei der Kündigung beachten? >Schriftlich? Mit Grund? Kann ich danach direkt aufhören zu arbeiten? Vielen Dank schon mal für das Lesen.

Ich habe gerade das Kündigung für meine Arbeit geschrieben. Doch ich bin mir grad unsicher, ob ich sie knicken darf um sie per Post zu schicken.

Soll ich also ein Din A4 Umschlag nehmen oder darf ich auch einen Kleineren nehmen?

Danke und liebe Grüsse

Hallo, ich hatte ein Angebot von meinem Arbeitgeber und zwar einen neuen Posten im Unternehmen, eine Meisterstelle. Allerdings war vorraussetzung dafür dass ich die Meisterschule besuche und meinen Meister mache. Die Schule und das Lehrmaterial würde vom Betrieb übernommen werden. Allerdings müsste ich nach bestandenem Meister auch im 3 Schicht System arbeiten(muss ich in der derzeitigen position nicht). Mein Gehalt wäre bei etwas über 3000€ Netto plus Weihnachtsgeld + Gewinnbeteiligung. Mein jetziges liegt so um die 2000€ + weihnachtsgeld + gewinnbeteiligung.
Allerdings kommt jetzt der haken, ich müsste mich wenn ich da zustimme auch verpflichten 5 Jahre in meinem Unternehmen zu bleiben. Aus jetziger Sicht spricht nichts dagegen, allerdings weiß ich nicht wie das in der neuen Position so ist und mit Schichtarbeit habe ich überhaupt keine Erfahrung.
Jetzt das was mich zögern lässt:
1) Wenn ich merken sollte das Schichtarbeit auf meine Gesundheit und wohlbefinden schlägt kann ich da überhaupt noch entgegen lenken? Schließlich hätte ich mich ja für 5 Jahre verpflichtet. (Ich bin gesundheitlich vorbelastet)

2) Ich weiß nicht so recht ob die Bezahlung angemessen ist. von 2k auf 3k hört sich erstmal viel an. Doch bei 2k habe ich meine Zuschläge außen vor gelassen weil das stark variiert. Bei der Meisterstelle sind die 3k bereits mit Schichtzulage.

3) Gibt es eine Möglichkeit sich aus den 5 Jahren raus zu kaufen? So nach dem Motto ich bezahle den Meister rückwirkend selbst und bin damit "frei"?

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Wenn man da mehrmals durchfällt, kann man nach der 3. Abmahnung eine Kündigung erhalten, weil man den Testkauf einer Testperson nicht besteht? Bspw. ein Kassierer bei Lidl oder so, der bereits 3 Mal den Einkaufswagen nicht richtig kontrolliert hat??

Wann wurde das Arbeitsverhältnis gekündigt?

Ist mit dieser Frage das Datum gemeint wann ich die Kündigung bekam, oder zu wann sie gültig ist?

Hallo

mein Chef besteht darauf dass ich selbst komme.

Unser Arbeitsverhältnis ging aber ganz übel auseinander, mit fast-Rechtstreit und ich war jetzt ganz lange krank geschrieben. Kurz: ich will ihn nicht sehen.

Darf ich eine Vertrauensperson schicken wegen dem Schlüssel oder gibt es einen Grund, dass er mich sehen will, außer, dass er mich verbal nochmal runtermachen kann?

Gruß

Liebe Community,

ich bin bei einer Telefonabfrage, wie alles funktioniert, beefragt worden. Darauf hin bich ich betrogen worden. Sie haben mir einen Zusatzvertrag aufgebrummt, ohne, dass ich es wollte. Allein schon, dass ich mit ihr telefonierte, hat ausgereicht!

Nun möchte ich per Email kündigen. Sie hatten mir zwar den Vertrag zu meiner Emailadresse geschickt, dass es notwendig zu meinem Hauptvertrag sei, aber ich konnte/kann ihr nicht technisch darauf antworten.

Als ich sie am Telefon hatte, fragte ich sie, ob mein Mann sie zurück rufen kann, da er sich besser auskennt. Das verneinte sie.

Wisst ihr die Emailadresse von Vodafone? Bei google lässt sich nichts genaues finden, außer ein Kontaktformular, bei dem ich mir nicht sicher bin, ob sie auf meine Kündigung antworten, weil mir das beim alten Vertrag auch passiert ist.

Ich wollte meinen Vertrag beim Fitnessstudio kündigen aber leider ist mein Drucker kaputt gegangen. Darf ich die Kündigung auch per Hand schreiben oder ist sie dann unwirksam ?

Vielen Dank schon einmal im Vorraus :)

Fadil

Hi Leute,

in meinem Fall geht es um den Stromanbieter Energy2day, der mir großen Ärger bereitet. Und zwar war ich ein Jahr lang dort Stromkunde und bin seit Ende Juni 2022 zum Glück beim Grundversorger gelandet, nach dem die Kündigung eintrat. Normalerweise wartet man ja die Frist von 6 Wochen ab, wo sich die Anbieter Zeit lassen können, die Abschlussrechnung loszuschicken. Ich erwarte nämlich noch ein Guthaben von über 200 €, weil ich nicht viel verbraucht habe.

Jetzt kommt der Hammer: Ich warte aktuell nach 6 Monaten immer noch auf die Abschlussrechnung. In der Zeit habe ich eine schriftliche Mahnung als Einschreiben hingeschickt, die man mir erst telefonisch bestätigt hat, nachdem ich nach über Tausend Versuchen mal jemanden am Telefon erreichen konnte.

Telefonisch meldet sich fast niemand und auf E-Mails reagiert man erst gar nicht.

Man hat als Grund immer wieder eine Systemumstellung erwähnt, was ich denen nicht glaube und für mich eine Masche ist, Leute wie mich immer wieder hinzuhalten. Nun ist dieser Fall auch bei der Schlichtungsstelle Berlin ein Thema, nachdem ich diese beauftragt habe dort mal Druck zu machen. Dort gab man dem Anbieter eine Frist innerhalb von 3 Wochen Stellung zu beziehen. Es kam auch dort nur ein unverschämte Aussage, dass immer noch eine Systemumstellung stattfindet. Soviel zur Stellungnahme 😂 Nun wurde dieser Fall an einen Schlichter weitergegeben und ich auf Neuigkeiten warte, so der Stand bis JETZT.

Also aktuell fühle ich mich nur glatt betrogen von diesen Verbrechern.

Wer von Euch auch dort ist oder woanders war und auch in einer negativen Situation ist wie ich, kann ja gerne berichten, wie ihr gegen diese Schweinerei vorgeht.

Ich sage schon mal Danke für Euer Feedback.

Grüße von

Christian

Hallo,ich arbeite zur Zeit bis in ein paar Wochen mit eines befristeten Arbeitsvertrags bei der Post. Nun würde ich gerne in der Probezeit, welche meinen gesamten Zeitraum über besteht, mit der Kündigungsfrist von zwei Wochen schriftlich kündigen. Jetzt zu meiner Frage: Wo muss ich die Kündigung hinschicken? In unserem ZSP gibt es keine Personalabteilung. Muss ich es dann in den nächstgrößeren Standort schicken, welcher eine Personalabteilung hat? Oder direkt nach Bonn oder sonstwo hin? Und welches Datum gilt dann? Das auf der Kündigung oder das bei dem es eingeht?Viele Grüße

Hallo, wir wollen jetzt umziehen und müssen dementsprechend unsere alte Wohnung kündigen. Welches Datum muss da angegeben werden? Einzug in die neue Wohnung ist der 1.12.2019 offiziell.

Moin, ich brauche das erweiterte Führungszeugnis für die Ausbildung und es ist immer noch nicht da.

brauche tipps zum austritt aus der Freiwilligen Feuerwehr

Hallo,

ich möchte bei Aldi Süd kündigen aber weiß nicht wohin ich die Kündigung hinschicken soll. Meine Kollegen sind da keine große Hilfe bei der Frage und deshalb frage ich hier nach, da vielleicht einer von euch Erfahrung in der Hinsicht hat.

Hallo.... Also ich bin momentan noch in einem Stall wo es mir nicht gefällt, also habe ich beschlossen den Stall zu wechseln .Da wo ich hinkann ist alles schon geplant und ausgemacht. Aber da ich das Pony noch nicht lange habe und sowas auch noch nie gemacht habe weis ich nicht was in so eine Einsteller Kündigung rein muss :0 Muss da der Grund und alles rein oder wie funktioniert das ? Aussderdem wie ist das dann mit dem Geld ich kann die Kündigung erst Ende Januar abgeben und habe dann eine 6 Wochenfrist muss ich dann mitte März nur die Hälfte der Miete zahlen ?? Ich freue mich auf ernst gemeinte Antworten LG

Kommt in einem Brief erst der Empfänger und dann der Absender oder anders rum?

Ich will eine Kündigung schreiben an meinen Untermieter der leider mein ex ist. Nun weiß ich absolut nicht wie der Briefkopf aussieht. Wenn man da was falsch macht ist dann die Kündigung ungültig?

Hallo und guten Morgen! Zwangsversteigerung eines ´Hauses, Eigentümer ist noch drin. Haus wird heute versteigert. Wie schnell muss der bisherige Eigentümer ausziehen? Wie lange muss der neue Eigentümer warten bis er in sein Haus darf? Kennt sich jemand aus ? Vielleicht auch mit Paragraphenangabe? Vermutungen helfen mir nicht weiter, ich freue mich auf qualifizierte Antworten.

Danke Euch!

Hallo zusammen,

ich habe eine juristische Frage.

Ich habe mein Arbeitsverhältnis gekündigt und muss entsprechend nun auch meine Ausstattung (Laptop, Handy, ect.) zurückgeben.

Ich würde meinen Laptop vorher gerne zurücksetzen (auf Werkeinstellungen zurücksetzen lassen), um alle Verläufe ect. zu löschen.

Meine Dokumente habe ich alle auf einem firmeninternen Onedrive abgelegt.

Ist es nun erlaubt, den Laptop zurücksetzen zulassen, wenn dadurch keine Dokumente verloren gehen?

Ich habe mehere Informationen gefunden, hierbei ging es aber immer um Fälle bei denen das ganze mit dem Löschen von Firmendokumenten verbunden war.

Freue mich auf eure Rückmeldungen.

Viele Grüße

Wie ist das, wenn man seine Ausbildung von Seiten des Azubis kündigt mit dem Urlaub? Der Azubi ist ja verpflichtet seinen Resturlaub zu nehmen. Wird dieser Urlaub aber auf das Ausbildungsjahr gerechnet oder auf das Kalenderjahr? Also "erneuern" sich die Urlaubstage immer zum Beginn der Ausbildung (in meinem Fall August) oder zum Ende des Jahres? Ich kündige nämlich die Ausbildung zum 15.08.16 und muss wissen ob ich Anspruch auf meinen vollen Urlaub habe und diesen somit in die Kündigungsfrist setzen kann.

Vielen lieben Dank in voraus:)

Ich bin unbefristet bei einer Personalvermittlungsagentur angestellt. Mein momentaner Entleiher (also die Firma für die ich tätig bin) möchte mich übernehmen. Der Verleiher sperrt sich logischerweise. Ich werde erst freigegeben frühestens nach 6 Monaten nach der Probezeit, bzw nach Zahlung einer "Ablösesumme" durch den Entleiher. Könnte ich theoretisch selbst kündigen und dann bei meinem Entleiher neu anfangen ?

Halo lieben

Ich habe eine konkrete Frage!

Leute bitte hilft mir!

die Frage ist mir lebenswichtig!

ich gehe seit 2 Monate bei netto arbeite als Aushilfe.

ich lasse ein Bild von meinem Vertrag , ihr könnt schauen und sagt mir nur ob ich jetzt sofort kündigen kann!?

hier stehen die Sachen, die mir durcheinander gebracht haben.

kann mir einer bitte Hilfen?

Hallo,

die Antwort auf meine Frage kann ich mir schon denken . Jedoch geht es hier um meine Schwiegermutter, die es anscheinend nicht kapieren kann oder möchte.

Kurze Schilderung:

Sie hat vor einigen Tagen einen Vertrag bei Vodafone im Shop abgeschlossen (Handy und irgendwas mit TV, kenne mich da leider nicht so aus) und wurde quasi mit Versprechungen gelockt. Ich war mit am Telefon, aber sie wollte nicht hören und hat einen Neuvertrag abgeschlossen. Sie musste auf einen Tablet (?) unterschreiben, sprich Digitale Unterschrift. Diese wurde anscheinend (weil sie auf nichts anderem unterschrieben hat) für alle Verträge verwendet.

Am Abend hat sie alle Unterlagen angeschaut und ist auf eine höhere Summe wie gesprochen gekommen. Nun möchte sie ihren Vertrag widerrufen. Vodafone sagt natürlich dies ginge nicht, weil im Shop abgeschlossen. Jetzt ist hier natürlich ein großes Theater, weil sie sich zu 100% im Recht sieht. Sie möchte auch rechtlich gegen diesen Mitarbeiter vorgehen, aber hat natürlich keinerlei Beweise (da helfe ich ihr auch nicht unbedingt).

Meiner Meinung nach bestätigt sie mit ihrer Unterschrift, das sie alles verstanden hat und mit sämtlichen Einzelheiten einverstanden ist und dementsprechend nicht im Recht steht.

Wie seht ihr das? Vielleicht versteht sie es ja nach über einer Woche mal, wenn es ihr andere Personen sagen/schreiben?

Liebe Grüße

Hallo,

explizit geht es um unseren Internetvertrag. Wir wohnen beide in der selben Wohnung. Als Neukunde bekommt man bei dem Anbieter bessere Leistungen und zusätzlich noch einen Bonus. Ist es erlaubt, dass wir diesen Vertrag alle 2 Jahre kündigen und der andere Partner dann dort einen neuen Vertrag als Neukunde macht? Als Neukunde gilt man dort, wenn man länger als 3 Monate dort keinen Vertrag hatte.

Liebe Grüße!

In einem 16-Parteien Haus gibt es 1 Mieter, der es einfach nicht hinbekommt seine Mülltonnen zur Abholung an die Straße zu stellen. Die Tonne quilt über, alles fliegt durch die Gegend. Teilweise werden die Tonnen der Nachbarn benutzt, die so auch schnell voll sind. Der Vermieter kann sagen und schreiben was er will, keine Verhaltensänderung des Mieters. In der Hausordnung steht, dass der Müll sorgfältig nach den städtischen Vorschriften oder nach Anweisung des Vermieters zu entsorgen ist. Ist eine Kündigung möglich? Danke :)

Wie kann man bei Immo Scout 24+ kündigen muss ich ein ganzes Jahr lang warten oder kann ich es jeden Monat fristgerecht kündigen

Hallo liebe Community,

in unserem Mietvertrag steht: Bei einem Mietverhätnis kann der Mietvertrag von jedem Teil spätestens am 3. Werkstag eines Kalendermonats für den letzten Tag des übernächsten Kalendermonats gekündigt werden.

Meine Frage:

Wenn ich am 15.04.2013 die Wohnung Kündige, läuft wann der Mietvertrag aus? Gehe ich richtig in der Annahme, dass wenn ich am 15. kündige, die folgenden 2 Monate noch zahlen muss (Mai,Juni) und der Vetrag zum 31.06.2013 ausläuft?

Vielen Dank :)

Hallo Community,

ich habe mich sehr mit dem Thema Kündigung und Berufswechsel beschäftigt und endlich habe ich eine Schule gefunden wo ich aufgenommen worden bin. Somit ist mein Platz auf der Schul gerade save. Ich würde am liebsten Ende März kündigen da die 4-Wochen Frist gilt. Ich weiß aber nicht ob die Familienkasse weiterhin Kindergeld schickt… ich bin ja dann auch nicht Arbeitslos da ich dann in 3 Monaten eine schulische Ausbildung starte, bzw. Fachabitur. Weiß jemand vielleicht mehr von diesem Thema Bescheid und kann es mir ausführlich erklären? Vielen lieben Dank. :)

Ich bin 19 Jahre alt und mache eine Ausbildung zur MFA und wurde heute fristlos gekündigt.
meine Frage ist, ob ich trotzdem weiterhin zur Berufsschule gehen kann, während ich einen neuen Betrieb suche? Und wenn ja, wie lange? Gibt es da eine Frist?

Hallooo,

ich formuliere gerade die Kündigung meines Arbeitsvertrages und frage mich, ob ich das auch einfach handschriftlich einreichen kann? Mir fällt kein Grund ein, weshalb es deshalb nicht anerkannt werden sollte? Weiß jemand besser beschei? :D

LG

ich habe meinen vertrag beim fitnessstudio gekündigt und habe eine kündigungsbestätigung zum 14.11.2010 erhalten und wo drin steht das wir selbstverständlich keine abbuchungen vornehmen ab dem zeitpunkt. es wurden alle 2 wochen 11,80 abgebucht. jetzt logge ich mich grad bei meiner bank ein und es wurden 19,90 abgebucht, warum auch immer... ist die einzugsermächtigung ab dem 14.11 nicht automatisch erloschen und dürfen die überhaupt noch abbuchen? was tun? thx für die antworten...

Ich möchte meinen Arbeitsplatz aufgrund schlechter Konditionen kündigen und während der Sperrzeit vom ALG 1 einen Vollzeit Lehrgang zur Wirtschaftsfachwirtin absolvieren, der etwa 5-6 Monate bis zur IHK Prüfung dauern würde. Dafür würde ich das Aufstiegs-Bafög beantragen und meine Krankenversicherung in der Zeit selber bezahlen.

Nun frage ich mich ob man nach dem Lehrgang (also sobald der Anspruch auf Kosten zum Lebensunterhalt vom BAfög nicht mehr besteht) automatisch ALG 1 bekommt? Also auch wenn man ja aufgrund der Vollzeit Weiterbildung die letzten 5-6 Monate nicht gearbeitet hat, jedoch aber die 5 Jahre zuvor ununterbrochen angestellt war… Oder hat man dann keinen Anspruch mehr aufgrund der Unterbrechung? Was wenn der Lehrgang nur 12 Wochen dauern würde, also während der Sperrzeit? Solche Lehrgänge werden nämlich auch angeboten aber die IHK Prüfungen finden ebenso erst nach 5-6 Monaten statt und man möchte sich ja eigentlich mit dem bestandenen Zeugnis anfangen neu zu bewerben…

Für eine Antwort wäre ich sehr dankbar :)

Hallo und zwar,

kann jemand fristlos gekündigt werden, wenn sich 2 Arbeitskollegen außerhalb der Arbeitszeit schlagen?

Habe öfters Zoff nebenbei zwischen Kollegen mitbekommen und immer wieder gehört, dass einer immer meinte, es außerhalb der Arbeitszeit zu klären, weil er da sicher wäre, gegenüber der Kündigung.

Ist drohen alleine nicht schon eine Straftat? Und ist man wirklich sicher außerhalb der Arbeitszeit?

Es sind halt nur leere Drohungen aber es würde mich echt interessieren ob wirklich nichts passieren würde.

Hallo,

kurz zum Hintergrund: Ich befinde mich in einem Arbeitsverhältnis mit sehr schlechten Bedingungen, so dass sich jetzt ein Burnout anbahnt und ich erste depressive Züge zeige. Das sieht mein Arzt ähnlich und er empfahl mir eine sog. Kündigung auf ärztlichen Rat oder ärztliche Empfehlung - nicht sicher, wie der Terminus genau ist.

Meine Frage: Kennt sich jemand damit aus, wann ich welches Formular wie ausfüllen muss und wie der formelle Hergang ist? Die Hotline der Agentur darf keine verbindlichen Auskünfte geben und der versprochene Rückruf der Fachabteilung bleibt aus. Ich verhungere daher gerade nach Informationen zum Hergang und würde einfach formell gern alles richtig machen. Falls sich jemand auskennt, ich würde mich über Infos oder Erfahrungen freuen.

VG

Guten Morgen,
Wir hatten gestern einen Disput mit unsere Tagesmutter. Unsere Tochter ist knapp zwei Jahre alt und schon ein Jahr bei ihr.
Meine Frau sollte ein Gespräch mit ihr führen. Meine Frau hat eine halber Stunde früher Feierabend gemacht weil sie mit Bus und Bahn fährt. Als sie früher ankam hat sich die Tagesmutter nur um eine andere Mütter gekümmert.
Als meine Frau dann los musste zum Bus wurde sie patzig und sagte ich habe doch gesagt ich muss mit dir reden.
Meine Frau meinte nur ich muss meinen Bus bekommen weil ich meinen Sohn noch aus du hort abholen muss.
Die Situation hat sich dann aufgeheizt und die Tagesmutter meinte wenn du schlechte Laune hast dann geh. Daraufhin ist meine Frau auch gegangen weil die den Bus bekommen muss und es auch zu blöd war weil sie es vor einer anderen Mutter getan hat.
Es hat sich nur aufgeheizt weil wir einen Ersatz brauchen für den Ausfall.
Es ging darum das sie in den Herbstferien eine Woche Urlaub hat und und das nicht mitgeteilt hat. Die andere Sache ist das sie sich einer knie Operation unterziehen muss. Wir haben sie dann gebeten in dem Fall um einen Ersatz zu sorgen. Sie sagt es geht nicht.
Oder ständig so Sachen eure Tochter ist beim Mittagsschlaf früher wach geworden und macht die anderen wach.

Meine Frage ist nun , darf die Tagesmutter den Vertrag einfach so kündigen. Das ist ja wohl kein Grund zum kündigen. Wie sollen wir in vier Wochen eine neue Tagesmutter finden.
Ist das ein Grund zum kündigen ?
Eigentlich wollen wir auch nicht mehr das unsere Tochter da hin geht.
Können Montag erst beim Tagesmutter Verein anrufen und beim Jugendamt.
Bitte um Hilfe.

Wer kann mir weiterhelfen? Vor zwei Jahren lernte ich bei einem Erste Hilfe Lehrgang zwei Flugbegleiter kennen, beide glaube sogar aktive Studenten die das als Nebenjob machten.

Da ich aktuell bis Studienbeginn im Oktober und auch gerne während des Studiums einen Nebenjob brauche, kam mir die Idee sowas zu machen. Ich reise gerne, bin auch selber schon paar Mal geflogen.

Wer von euch macht das neben dem Studium auch und kann mal etwas berichten wie ihr gestartet seid? Wie sehen neben dem Studium die Dienstzeiten aus bzw. wie wurde das bei euch mit der Ausbildung geregelt? Weil die Stellenanzeigen die ich gesehen habe (Raum Düsseldorf) sind oft für Vollzeitstellen bzw. Voraussetzungen wie fertige Berufsausbildung...kann man Flugbegleiter als Nebenjob überhaupt machen?

Hallo,

Ich habe einen Mietvertrag mit-unterschrieben und wir wohnen zu zweit in der Wohnung. Nun möchte ich gerne ausziehen aber der Vermieter aktzeptiert keine Kündigung nur von mir. Da müssten wir beide kündigen. Meine Freundin bleibt aber in der Wohnung.

Wie ist das jetzt. Kann ich mich einfach auf eine neue Adresse ummelden mit neuem Mietvertrag obwohl der andere Mietvertrag weiter läuft?

Danke für eure Hilfe ! Lg

ja...ich wollte fragen...ob man einen mietvertrag auch schriftlich kündigen kann oder ist diese dann nicht rechtskräftig bzw. muss er unbedingt gedruckt sein?????und wenn handschriftlich...was für papier muss es weißes sein oder geht auch liniert,karriert??

Hallo zusammen,

erstmal zu meiner Person ich bin 17 Jahre alt und mache eine Ausbildung als Großhandelskauffrau. Der Abteilungsleiter mit dem ich etwas hatte ist 39 Jahre alt. (ich weiß was ihr euch jetzt denkt)

Also ich und mein damaliger Abteilungsleiter (wir müssen alle Abteilungen mal durch gehen in der Ausbildung) hatten ein sehr inniges Verhältnis. Anfangen hat dies damit das er genauso wie ich FCA fan ist und wir uns dadurch sehr gut Verstanden haben. Dieses Verhältnis wurde immer inniger (auch obwohl ich nicht mehr in der Abteilung war). Und so kam es dazu das wir uns geküsst haben. Bei dem ist dies natürlich nicht geblieben. Wir haben uns des öfteren nach der Arbeit bei Ihm im Büro getroffen und haben uns geküsst ... gestreichelt. (petting mäßig) wir haben nie miteinander geschlafen!! Und er hat mich nie zu irgendetwas gezwungen, wir wollten das beide immer. Das Problem ist, das es jetzt raus gekommen ist (aufgrund unseres Mailverkehrs in der Arbeit).

Was für rechtliche folgen können auf Ihn zu kommen? Kann er seinen Arbeitsplatz verlieren bzw kann ich meinen Job verlieren?

Ich hoffe ihr antwortet mir schnell und könnt mir weiter helfen

Grüße Julia

Hallo zusammen,habe von Arbeitsamt einen Fragebogen zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses auf Ärztlichen Rat bekommen.Wie fülle ich den am besten aus ?In der Stellungsnahme von Doc hat der Doc geschrieben Mobbing,Gewichtsverlust ,Schlafstörungen und massiver Stress.Was soll ich nun in mein Formular reinschreiben .Danke schonmal für eure Antwoten.

Servus,folgende Situation. Ein Mitarbeiter hat von sich aus gekündigt. Diesem soll ich jetzt schreiben. Drinstehen muss: Die Kündigungsbestätigung, sowas wie ein Dankeschön, das die Schlüssel, Zeitkarte etc abgegeben werden sollen. Was könnte man noch reinschreiben? Und wie kann man es gut formulieren. Danke schonmal

hey leute! ab wieviel tagen unentschuldigtes fehlen in der berufsschule kann man gekündigt werden??( ich mache eine überbetriebliche ausbildung - nur zur info) danke schon mal im vorraus!

Ich habe mir vor einigen Monaten die Geocaching Premium Version für 6,30€ pro Monat gekauft. Allerdings wollte ich sie nur für einen Monat und jetzt werden jeden Monat 6,30€ abgebucht. Weiß jemand wie ich das wieder kündigen kann?

Hallo weil meine Tochter im September in die Schule kommt muss ich eine Kündigung schreiben könnt ihr mir dabei helfen wie ich es formiere ich es am besten??

Hallo Leute,
Ich möchte meinen Vertrag vom Fitnessstudio kündigen finde aber meinen Vertrag nicht mehr. :( brauche dazu aber meine Mitgliedsnummer. Was mache ich denn jetzt?

Danke im Vorraus.

Hey, ich bin derzeit bei 1&1 und kann ab diesen Monat meinen Vertrag kündigen. Meine frage wäre falls 1&1 mir kein besseres Angebot macht und ich kündige, ob und nach welcher Zeit ich wieder bei 1&1 als Neukunde einen Vertrag abschließen kann? Und ob die Vorteile die Neukunden erhalten, ich auch erhalten kann. Danke im Voraus

Moin,

ich habe so eine App auf dem Handy, die schon seit Anfang an drauf ist: Vodafone Services. Ich habe da Bundesliga, Wetter und Formel 1 angedrückt. Es stand nichts davon, dass es was kostet, deswegen habe ich gedrückt. Danach habe ich eine SMS bekommen, dort steht, dass ich für jede SMS die sie mir schicken 20 Cent bezahlen muss und dass ich dieses Abo jederzeit auf der mobilen Vodafonseite unter "Service" stornieren kann. 

Ich war schon auf der Vodafone Internetseite und habe da nichts gefunden. Man soll auch eine Hotline anrufen und 2 drücken, danach 3, dann sollen alle Abos gekündigt sein. Dort habe ich angerufen, da kann man aber lediglich Abos abschließen und nichts stornieren. Ich habe auch schon bei Google gesucht, aber keine Antwort gefunden. 

Kann mir einer helfen?

Mein Otelo Vetrag der auf 2 Jahre ausgelegt war ist nun zur Hälfte vorbei. Sprich ein Jahr bleibt noch. Jetzt bekam ich eine Nachricjt von Otelo, dass ich 8Gb Datenvolumen für die nächsten 12 Monate erhalte.

Verlängert sich der Vertrag um 12 Monate oder sind es noch die 12 übrigen Monate?

Kann ich das einfach so annehmen?

Ich bin PKin in Brandenburg und habe vor knapp 1,5 Jahren mein Studium beendet. Seit der Zeit in der ich deaußen arbeite, merke ich immer mehr, dass ich mich mit dem Job einfach nicht identifizieren kann und will. Ich bin so unglücklich, dass das sogar schon psychische Probleme mit sich bringt. Es ist für jemanden, außerhalb des Polizeiberufes, bestimmt schwer nachzuvollziehen. Aber es gibt 100 Gründe weshalb mich dieser Job nur noch krank macht. Nun möchte ich nicht voreilig kündigen sondern genau planen wie es in den nächsten Jahren weiter geht.

Ich habe gehört, dass man mit dem abgeschlossenen Studium im öffentlichen Dienst in der Verealtung arbeiten kann. Und das würde ich gern machen, um nebenbei das machen zu können was mich glücklich macht.

und nun zur Frage? Kennt jemand jemanden der gekündigt hat und mit dem Studium woanders anfangen konnte. In Brandenburg habe ich ja ein Bachelor of Arts im gehobenen Polizeivollzugsdienstes. Wo kann ich mich damit bewerben?

lg und Danke schon mal

Hallo und zwar hab ich eine Frage . Wurde vor 2 Jahren mal gekündigt bei einer zeitarbeitsfirma ..meint ihr ich kann mich da nochmal bewerben ?

hi, ich mache seit dem 1.9.2020 ein fsj in einer Grundschule und war seitdem schon oft krank... Ich ziehe Krankheiten irgendwie immer an und musste bereits den 2. corona test machen. Bisher hat niemand was wegen den Fehlzeiten gesagt oder sich beschwert, jedoch haben ein paar meiner Kolleginnen aufgehört mich zu grüßen, auch wenn ich sie Grüße. Generell sind alle irgendwie unfreundlicher geworden.. Ich mag die Arbeit mit den Kindern, aber die Umgebung und die Leute dort nicht so wirklich. Seit ich dort arbeite gehts mir so gut wie jeden Tag schlecht, ich kann nicht mehr schlafen und habe nur Alpträume.

Trotz allem habe ich nun riesige Angst gekündigt zu werden weil ich so oft krank bin, wie oft genau kann ich gar nicht genau sagen. Die Angst wird auch noch durch meine mutter bestärkt, die mir jedes mal einen Vortrag darüber hält, dass niemand jemanden haben will der dauernd fehlt und dass ich eh bald rausfliege und die die schnauze voll haben von mir - was auch der grund dafür sein soll dass ich nicht mehr gegrüßt werde. Brauche wirklich einen Rat 😔

Hallo, ich habe vor 1-2 Monaten mein Abo bei immoscout gekündigt weil ich jetzt eine Wohnung gefunden habe. Jetzt schicken die mir eine Mahnung. Ich habe daraufhin die Kündigungs Bestätigung ihrer Seite geschickt und jetzt auf einmal heißt es ich hätte einen jahresvertrag geschlossen und muss das bis zum 24.02.2024 bezahlen ??? Ich habe aber eine Wohnung brauche auch das Abo nicht mehr. Anfangs war nie die Rede von einem Jahr. Bitte dringend um Rat

Hallo,

ich habe einen 1 jährigen Fitnessstudio Vertrag abgeschlossen, der so normal 15,99 wöchentlich kostet, da ich aber noch Auszubildende bin, habe ich einen Azubi/Schüler/Studenten Rabatt von 4 € wöchentlich bekommen. Abgebucht wird das immer alle 2 Wochen also eigentlich 23,98 €, es wir aber das ganz normale abgebucht also 31,98 €. Telefonisch habe ich niemanden erreicht. Im Fitnessstudio meinen die Mitarbeiter immer zu mir das ich da zum Chef muss, einen Termin machen, diesen solle ich über E- mail machen, habe ich getan und bis jetzt immer noch keine Antwort erhalten.

Meine Frage ist, kann ich jetzt mit dieser Begründung den Vertrag kündigen? Mir wurde von einem Bekannten gesagt, das ich erstmal eine Ermahnung schicken muss und mein zu viel gezahltes Geld zurück verlangen.

Danke schon mal im vorraus.

Hallo,

ich arbeite seit 5 Wochen als Aushilfe in einem Supermarkt, ich habe jedes Mal wenn ich kassiere zu viel in der Kasse. Ich weiß nicht woran es liegt, da ich den Kunden immer das Rückgeld vorrechne. Es waren immer nur so 0,50€-2,00€ die ich zu viel hatte, aber gestern hatte ich 9€ zu viel. Kann das zu einer Kündigung führen?

Guten Morgen, ich hatte diese Woche ein Vorstellungsgespräch und der Chef der Firma hat vorgeschlagen, dass ich nächste Woche für einen Tag komme zum Probearbeiten. Bin zur Zeit noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis und mein jetziger Chef weiß nichts von meiner Jobsuche. Ich bin natürlich gerne bereit einen Tag in den neuen Betrieb reinzuschnuppern, nur hab ich jetzt gehört, dass ich das gar nicht dürfte, da mein Urlaub nur zur Erholung genutzt werden darf. Wann soll ich jedoch sonst einen Probetag machen, wenn nicht an einem Urlaubstag? Ich möchte auch ungern meinen jetzigen Chef was davon erzählen. Am Ende wird es vielleicht nichts und dann steh ich dumm da... Könnt ihr mir weiterhelfen? Danke!