MFA im öffentlichen Dienst
Also, es ist so. Ich bin seit Oktober MFA im Gesundheitsamt und werde hier gemobbt von meiner Führungskraft bzw. Gruppenleitung. Es sind wohl auch schon mehrere Leute wegen ihr gegangen.
Ich war mich beschweren beim Personalrat, der sagt, sie können nichts machen. Es gibt zwei Akten voll mit Beschwerden über sie, aber das seien keine Gründe, sie zu kündigen bzw. es lägen keine Zeugen oder Beweise vor.
In der Praxis, wo ich davor war - das war eine große Praxis, da gab es viele OPs und so - hab mich sehr wohl gefühlt. Ich bin aber gegangen, weil ich was neues ausprobieren wollte. Außerdem habe ich an der rechten Hand ein Karpaltnnelsyndrom und da muss ich viel mit den Händen machen. Hier, im Gesundheitsamt, muss ich nicht so viel mit den Händen machen. Ich trage nachts eine Schiene wegen des Karpaltunnelsyndroms.
Mein Arzt meinte, falls ich zurückgehe in die alte Praxis, kann es sein dass es schlimmer wird und es zu einer OP führt. Nun überlege ich, da ich zurück könnte, denn wir sind im Guten auseinander gegangen. Die Kollegen da haben mich auch zurück gerufen also zwei von denen.
Ich überlge, wieder dahin zurückzugehen, aber wegen des Karpaltunnelsyndroms nicht mehr Vollzeit - wie zuvor. Meint ihr das bringt was?
Denn ich wohne auch alleine und meine Wohnung kostet allein 677€ warm. Die Wohnung ist klein jnd ich möchte irgendwann eine neue Wohnung bekommen und mir ein Auto kaufen. Ich muss auch was sparen können alles ist ja auch teuer geworden.
Ich habe, falls ich zurück gehe folgende Optionen:
- Option: 6-Tage-Woche, da verdiene ich 2400€ netto.
- Option: 5-Tage-Woche, da verdiene ich 2100€ netto.
- Option: 4-Tage-Woche, da verdiene ich 1763€ netto.
- Option: 3-Tage-Woche, da verdiene ich 1405€ netto.
2 Stimmen
1 Antwort
Mobbing bzw. Bossing ist halt kein "silberne Löffel klauen" - heißt: Die Bedingungen, dass Führungskraft im öffentlichen Dienst gekündigt wird, sind andere als in der Privatwirtschaft.
Vor allem, wenn es sich um Beamte handelt.
Bedenke, dass Mobbing und Bossing auch ihre Spuren an deiner Gesundheit hinterlassen.
Ich bin auch dafür, dass du zu deinem alten Arbeitgeber zurückgehst.
Zu welcher Option, müsstest du mit diesem besprechen.