Ich habe 2 Jobangebote bekommen und kann mich nicht entscheiden. Könnt ihr mir da bitte helfen oder Tipps geben? Wäre sehr dankbar dafür

• 50.000€ Jahresgehalt
• Stelle ist als Controller
• Aufgaben sind nur im Bereich des Controllings bzw. Ich bin als einzige dann für das Controlling zuständig neben dem Controllingleiter
• ist weit weg (1 Stunde Hinfahrt)
• kleines Unternehmen mit 15 mitarbeiter
• kleines, relativ altes Gebäude

• 43.990€ Jahresgehalt
• Stelle ist als Sachbearbeiter im Controlling
• Aufgaben sind teils im Controlling aber auch in der Prüfung (ist glaube ich interne Revision)
• ist relativ nah (30 min hinfahrt)
• Amt (Bundesanstalt) mit 100 Mitarbeitern
• großes, relativ neues Gebäude
• sieht glaube ich besser im Lebenslauf aus, da größer

Es wäre wirklich sehr hilfreich, wenn ihr mir dazu weiterhelfen könntet, weil ich bin da echt ratlos und kann mich nicht entscheiden. Ich müsste mich halt bis Freitag entschieden haben…

Ich stehe kurz vorm Abschluss und habe relativ spat mit den Bewerbungen angefangen. Bisher habe ich nur diese Zusage.

Mein Schnitt: 2,6 (Uni) mit relevantem Praktikum (6 Monate) und Werkstudententätigkeit (4 Monate)

Ich habe eine Zusage zu einem Einstiegsjob als Sachbearbeiter im Controlling beim Land bekommen, bin mir aber nicht sicher, ob ich dieses annehmen soll. Könnt Ihr mir da bitte weiterhelfen? Was sagt ihr zum Job? Sollte ich Ihn annehmen?

Ich habe schon öfters gehört, dass der Job als Sachbearbeiter nicht so gut angesehen wird. Stimmt das?

So wie ich es aber verstanden habe, wäre mein Monatsgehalt 3056€. Verkaufe ich mich unter dem Wert?

Liebe alle,

gestern habe ich in einem Vorstellungsgespräch eine Jobzusage bekommen. Im Gespräch habe ich mich schon ein, zwei Male bedankt und gesagt, dass ich mich sehr freue. Allerdings freue ich mich wirklich sehr. Soll ich mich nochmal per Mail bedanken oder ist das zu viel des Guten?

Danke!

Hi,

ich war länger arbeitslos und habe gestern eine Jobzusage bekommen.

Muss ich meiner Sachbearbeiterin von der Arbeitsagentur erst nur schreiben, dass ich eine Zusage bekommen habe und am 01.10. anfange oder? Brauchen die eigentlich eine Kopie vom Arbeitsvertrag? Würde dann dazu schreiben, dass ich noch keinen Arbeitsvertrag bekommen habe, aber den wohl in den nächsten Tagen bekomme

Hallo zusammen,

vor ein Paar Tagen hatte ich ein Vorstellungsgespräch und habe eine Zusage bekommen. Allerdings ist dieses Unternehmen derzeit noch mein persönlicher Platz 2.

Bei meiner Nr. 1 habe ich bald ein Vorstellungsgespräch. Darf ich dort sagen, dass ich schon eine Zusage beim Konkurrenten habe? Macht mich das eher beliebt, oder unbeliebt?

Und wenn sie fragen wer mir zugesagt hat, soll ich es sagen? An sich wäre es vielleicht gar nicht so schlecht, da mein Platz 2 ein großes, branchenbekanntes Unternehmen ist, von denen eine Zusage zu haben ist sicherlich eine gute Werbung für mich. Da mein Platz 1 aber etwas kleiner und unbekannter ist, könnte es vielleicht wie Angeberei klingen und sich möglicherweise auch nachteilig auswirken. Ich kann das gar nicht gut einschätzen, daher bin ich für alle Tipps dankbar :)

Ich hatte letzten Montag ein Bewerbungsgespräch. Der Herr bei dem ich das Gespräch hatte, hat gesagt dass er am Mittwoch bei mir anruft. Er hat auch wie versprochen am Mittwoch angerufen und hat gesagt dass ich den Job bekomme. Er hat noch gesagt dass ich von der Krankenkasse ein Dokument holen sollte auf dem aufgelistet ist wann ich wo und wie lange gearbeitet habe und dieses Dokument sollte ich ihm per Email schicken. Zum Schluss des Telefonats hat er noch gesagt er muss mich noch als neue Mitarbeiterin anmelden muss und nächste Woche besprechen wir alles wegen dem Dienstbeginn. Ich hab ihm die Email am Donnerstag geschickt. Heute ist schon Montag aber er hat sich noch nicht gemeldet wann ich zum arbeiten beginnen kann. Ich weiß jetzt nicht ob ich mal anrufen sollte oder ob er sich meldet. Was soll ich tun?

Hallo,

ich war beim Vorstellungsgespräch, daraufhin habe ich nach zwei Tagen eine Zusage per Mail erhalten.

In der Mail steht, ob ich am 23.09 schon anfangen könnte zur Einarbeitung und das er mir einen Vertragsvorschlag zukommend lassen möchte, wenn ich einverstanden bin.

Nur ist das Problem das er mir keinen Gehalt genannt hat. In der Stellenanzeige steht das monatliche Gehalt also gehe ich davon aus, dass das der Betrag ist, der in der Anzeige steht. Ich habe keine Berufserfahrung und für mich war das wichtige, dass ich einen Job endlich erstmal habe und zusätzlich war ich bei beim einzelnen Job Coaching durch die Dame habe ich den Job gefunden und sie hat mir gesagt, dass ich den Gehalt von meiner Seite aus nicht fragen soll wenn es nicht vom Arbeitgeber kommt.

Wie soll ich die Zusage formulieren, dass ich am 23. zur Einarbeitung anfangen könnte und das Sie mir den Vertragsvorschlag zuschicken können? Was würdet ihr zum Gehalt sagen was soll ich da machen soll ich auf den Vertragsvorschlag vom Arbeitgeber warten?

Ich war für ein duales studium auf der Warteliste, glücklicherweise ist einer abgesprungen und ich bekomme jetzt die Stelle:) jetzt habe ich erstmal eine schriftliche Zusage, aber noch keinen Arbeitsvertrag. Kann der Arbeitgeber da noch irgendwie abspringen? Ich habe nämlich noch eine andere Stellenzusage, und ich traue mich nicht dort abzusagen bis ich 100% die andere Stelle habe. Meine Unsicherheit kommt auch daher, dass ich ja nur '2. Wahl' bin, sprich die wollten mich nicht unbedingt haben.

Ich wurde letzte Woche Donnerstag zum Bewerbungsgespräch im ÖD (Landratsamt) eingeladen. Im Gespräch hieß es, dass der Landrat kommenden Montag die Absegnung für die Stelle gibt. Am Dienstag solle ich die Entscheidung mitgeteilt bekommen. Nun habe ich gestern den ganzen Tag auf Post oder Anruf gewartet, NICHTS. Kann ich davon ausgehen, dass ich nicht genommen worden bin? Ich vermute, dass die Absage in den nächsten Tagen per Postweg kommt. Habt ihr da Erfahrungen?

ich habe beim Arbeitgeber (A) zugesagt obwohl ich schon eine Zusage gehabt habe ab Mai beim Arbeitgeber B. Nachdem ich mich beworben habe und die erste Vorstellungsrunde positiv gemeistert habe, habe ich zwischenzeitlich vom Arbeitgeber (B) eine Zusagen per E-mail bekommen. Unter der Annahme, dass ich wahrscheinlich eine Absage bekomme und vielleicht noch Erfahrungen sammeln könnte (hier war mein Fehler) bin ich zum zweiten Vorstellungsgespräch gegangen und wie durch ein Wunder habe ich eine Zusage bekommen und gleich unterschrieben ( hier beginne ich am Montag). Jetzt sitze ich da wie ein Trottel und weiß nicht was ich machen soll. Arbeitgeber A ( Büro ) bietet sehr gute Benefits, gute Bezahlung Freitag-Frühschluss, familiäres Arbeitsklima, 10 min zu Fuß in die Arbeit, keine Aufstiegschancen. Arbeitgeber B - lang ersehnter Job, internationales Großunternehmen, Aufstiegschancen, Kundenkontakt. Ich weiß nicht ob jemand Lust hat sich kurz damit zu beschäftigen, wenn ja, dann bin ich sehr euch dankbar.

Hallo,

ich beziehe ALG1 und habe eine schriftliche zusage, dass ich anfang januar 2015 eingestellt werde, mein vermittler ist der meinung, dass ich mich trotzdem weiter bewerben soll und auch zu terminen soll ich erscheinen. Muss das so sein? denn es ergibt ja keinen sinn da ich ja nun etwas habe.

Hab nach längerer Arbeitssuche nun endlich eine Jobzusage bekommen, der Dienstbeginn wurde mir gerade via E-Mail bestätigt. Der Geschäftsführer hat geschrieben, dass er sich auf meinen Dienstbeginn mit Datum freut und ich mich spätestens um 9 Uhr in seinem Unternehmen einfinden soll..Freu mich natürlich auch, und will ihm meinen Dienstbeginn auch bestätigen. Nur was soll ich da jetzt schreiben, dass ich mich auch schon freue, klingt nun nicht besonders einfallsreich. Wie kann ich es am besten formulieren? Wäre über Tipps sehr dankbar!

"Sehr geehrter Herr..

vielen Dank für Ihre Rückmeldung (oder besser Bestätigung für meinen Dienstbeginn?) Ich freue mich schon in Ihrer Kanzlei tätig zu werden. ?"

klingt sehr holprig..puh, mach schon wieder alles kompliziert. Das beginnt ja schon gut. Selbstzweifel.

Bitte um Hilfe!

Was ist z.B. wenn man ein Bewerbungsgespräch hatte und der Arbeitgeber einem dann ne Jobzusage macht und sich bezgl. des Arbeitsvertrages sich melden will aber es kommt nichts mehr von Ihm? Sollte man vielleicht selbst noch einmal anrufen?