Heyy,
ich bin 14 Jahre alt und habe mich in letzter Zeit damit auseinander gesetzt, was ein K-Pop Idol so machen muss und so, weil ich mit dem Gedanken spiele, vor einem Unternehmen vorzusprechen/vorzusingen, wenn ich etwas älter bin. Ich habe schon gehört, dass YG, JPG und SM Entertainment nicht so gut mit ihren Trainees/Gruppen umgehen, deswegen habe ich nach anderen Unternehmen gesucht und bin auf Starship Entertainment gestoßen.
Nun ist/sind meine Frage(n):
- Weiß jemand, ob die gut/durchschnittlich/schlecht mit ihren Trainees umgehen?
- Weiß jemand, ob man dort seine Texte, wenn man es schafft zu debütieren, selber schreiben muss oder ob sie vom Unternehmen geschrieben werden (wie z. B. Blackpink, ihre meisten Songs wurden von ihrem Unternehmen YG Entertainment geschrieben)
- Wie hoch ist die Wahrscheinlichkeit ist, es schaffen zu debütieren, wenn man durchschnittlich Rappen und Tanzen, gut singen kann, kein Koreanisch spricht und nicht den koreanischen Schönheitsidealen entspricht?
- Kennt ihr noch mehr Unternehmen, die relativ gut mit ihren Trainees umgehen?
Vielen Dank, falls mir jemand helfen kann 😊