wir haben dieses Jahr in der Arbeit viele schließungstage und viel betriebsurlaub, meine Frage wäre:
angenommen ich habe 5 Tage ZA (bzw überstunden) und 5 Tage Urlaub zur verfügung - aber - 3 Wochen ( 15 Tage ) Betriebsurlaub
MUSS ich 5 Tage ins Minus bei meinem Urlaub? Oder kann ich 5 Tage ins Minus bei ZA? Die Firma meint ins minus mit dem Urlaub, ZA minus wäre mir jedoch lieber🤔