Letztes Gehalt nach Kündigung (Teilzeit). Wie viel muss mir ausgezahlt werden?
Hallo ihr lieben Helfer,
ich habe eine ganz dringende Frage:
Mein Arbeitgeber hat mir in der Probezeit mit einer Kündigungsfrist von zwei Wochen gekündigt, mich aber sofort freigestellt. Ich habe normalerweise 100 Stunden im Monat gearbeitet, im Monat vor der Kündigung jedoch nur 72,5. Der Arbeitsvertrag sagt aus, dass alle 3 Monate errechnet wird, ob es Plusstunden gibt, die dann ausgezahlt werden.
Mein Arbeitgeber will mich jetzt wie folgt bezahlen: 50 Stunden (da zwei Wochen Kündigungsfrist) - 27,5 (Minusstunden) = 22,5 Stunden = 270€
Ist das überhaupt so korrekt? Und wenn ja, müssen von den 270€ noch Steuern abgezogen werden? Und müssen mir nicht auch Urlaubstage bezahlt werden? (Habe dort 4 Monate gearbeitet, aber da auf Teilzeit, nie richtig bezahlten Urlaub genommen)
Mein ehemaliger Vorgesetzter hat auch andere Kollegen von mir in der Vergangenheit nicht rechtmäßig bezahlt und ich habe etwas Sorge, dass er mich reinlegen will.
Bitte bitte helft mir! Danke auch vielmals