Hallo, am Mittwoch habe ich erfahren dass ich Schwanger bin. Ich leiste gerade aber ein Bundesfreiwilligendienst in einer Kita für U3 Kinder ab. Ich habe es in der Kita noch nicht gesagt, wollte es nächste Woche mitteilen. Meine Frage vorab ist aber, falls ich ein Berufsverbot bekomme, wegen zb nicht vorhandenen Antikörper gegen Ringelröteln oder andere Kinderkrankheiten, bekomme ich meinen Lohn/Taschengeld dann weiter oder werde ich gekündigt? Normalerweise gilt ja während der SS ein Kündigungsschutz, aber auch im BFD? Ich stehe ja in keinem richtigen Arbeitsberhältnis.
Danke