Wenn du nicht einmal einen Wunsch hast, warum willst du dir denn unbedingt etwas kaufen? Spare lieber weiter und warte, bis dir selbst etwas einfällt.

Ich finde den Spruch "Mein Beileid" oder "herzliches Beileid" auch furchtbar. Wenn so etwas passiert und dann noch im Freundeskreis, teile ich meine wirklichen Gefühle mit, dann merkt er auch, dass es von Herzen kommt. Ich sage ihm dann, dass es mir unendlich leid tut und ich immer für ihn da bin, wenn er mich braucht. Und manchmal sagt man am Besten gar nichts, nimmt den anderen einfach in den Arm und fühlt mit.

• Love Story, ist zwar schon alt aber trotzdem schön...
• P.S. Ich Liebe dich

Hol dir doch noch ein zweites Angebot und vergleiche beide miteinander.

Ich bin total gegen diese Dinger. Ein Freund von meinem Sohn ist mit 16 Jahren mit so einem Ding tödlich verunglückt. Diese Dinger sind total gefährlich und für einen 8 jährigen wirklich ungeeignet. LG!

Im Uhrzeigersinn.

1,0 ist immer gut :-)

Weil es keine Hochdruckgebiete sind :-)

Das habe ich darüber im Internet gefunden:

Arbeitsplatzerkundung, Arbeitsplatzbeschreibung

Folgende Fragen solltest du bei einer Arbeitsplatzerkundung beantworten

• Wo befindet sich der Arbeitsplatz? (Im Büro, Kaufhaus, in einer Halle, im Freien, in einem Fahrzeug, ständig wechselnd ...)
• Wie sieht der Arbeitsplatz rein äußerlich aus? (Aufgeräumt, schmutzig, freundlich, eng, wohnlich ...) Zur Veranschaulichung könntest du ein Foto oder eine Zeichnung beifügen.
• Welchen Einflüssen ist der Arbeitsplatz ausgesetzt? (Temperatur, Lärm, Vibrationen, Zugluft, Lichtverhältnisse, Geruch, Unruhe ...) Denke daran, dass einige dieser Einflüsse von verschiedenen Menschen durchaus unterschiedlich empfunden werden und dass man sich an vieles gewöhnt (was nicht immer gut ist!)
• Unter welchen Bedingungen wird gearbeitet? (Sitzend, stehend, gehend, unter Zeitdruck, konzentriert, monoton, abwechslungsreich ...) Hierzu gehören auch die Arbeits- und Pausenzeiten, Kontakt- und Gesprächsmöglichkeiten mit Kollegen und Kunden sowie mögliche Unfallgefahren.
• Welche Voraussetzungen erfordert die Tätigkeit? (Schulabschluss, Noten in bestimmten Fächern, Ausbildungszeit, Berufsschule, sonstige Vorbildung, gute Nerven, Unempfindlichkeit gegen Chemikalien, Geschicklichkeit, Kontaktfreudigkeit ...)
• Wie sicher ist der Arbeitsplatz? (Übernahme nach der Lehre, Situation auf dem Stellenmarkt, Aufstiegsmöglichkeiten im Betrieb)
• Welche Weiterbildungsmöpchkeiten bietet der Arbeitsplatz? (innerbetriebliche Fortbildung, Kurse anderer Veranstalter, weiterführende Schulen ...)
• Wie wird die Arbeit bezahlt? (Lohnform, Tarif, übertarifliche Leistungen, Betriebsrente, Sachleistungen, Sozialleistungen, Kantine. Arbeitskleidung, Einkaufsvergünstigungen für Betriebsangehörige ...)
• Wie fühlt sich der befragte Mtarbeiter an seinem Arbeitsplatz? (Abhängig, selbständig, unersetzlich, verantwortungsvoll, als Vorgesetzter, als Mädchen für alles ...) Denke daran, dass du es hier rnit ganz persönlichen Urteilen der Befragten zu tun hast, ein anderer kann das schon ganz anders sehen.

LG!

Sicher, wenn du das Kind dann im Magen austragen möchtest :-)