Guten Abend,
Ich bin bei einer Leiharbeitsfirma mit 10€/std angestellt und bekomme jedoch 15€/Std über den Überlassungsvertrag(?) ausbezahlt.
Meine Frage dazu ist: Wenn ich krank oder im Urlaub bin, wird mir dann für die Zeit die 10€ oder die 15€ bezahlt?
Also: wenn ich z. B. einen Tag krank / im Urlaub bin, bekomme ich für diesen Tag%
8 Std x 15€ = 120€
Oder
8 Std x 10€ = 80€?
Und ich vermute mal, Nacht / Sonntagszuschläge gibt es sowieso nicht oder?