Hallo,
ich bin zu 70% Schwerbehindert (mit SB-Ausweis) und habe eine Ausbildung abgeschlossen. Ich hatte beim Deutsche Rentenversicherung einen Vorstellungsgesprächtermin, weil ich mich dort beworben habe.
Nach ca. 1 Woche habe dann leider eine Absage erhalten.
Frage:
Werden Schwerbehinderten wirklich bevorzugt (Praxis) oder ist das NUR eine Theorie?
Wie kann ich nocheinmal überprüfen ob ich wirklich berücksichtigt/bevorzugt (als schwerbehinderte Bewerber) wurde oder nicht? Betriebsrat/Schwerbehindertenvertretung? (Ich denke sie machen ihre Aufgabe als SB-Vertreter nicht richtig)
Kann jemand (Unparteische Stelle) überprüfen ob es eine gerechte Entscheidung getroffen wurde?
Ich Frage ja nur, weil ich mich alleine fühle, eine Auskunft durch das Betriebsrat hat mir keine guten Eindruck gemacht, es ist wirklich zweifelhaft.
LG