Bewerbungen gehen nur Online... Aber überlege Dir gut ob Du da hin möchtest klar lockt das Gehalt aber die Arbeitsbedingungen sind unter aller würde jedes Menschen . Ich hab es selbst erlebt und nie mehr der Discounter sollte sich in Sklaverei unbenennen. Wenn du fragen hast erzähl ich dir gerne wie es da abgeht :)
Ich habe mit Lidl sehr schlechte Erfahrung gemacht. Zwar ist der Stundenlohn sehr verlockend ebenso wie versprochen wird das man bestens eingearbeitet wird. ALLES BULLSHIT, wenn Du dort wirklich anfangen möchtest, geh am besten gleich in VERDI. Ich habe bei Lidl Angefangen.. gerne erzähl ich Dir meine Geschichte aber sei Dir Bewußt das Jährlich klagen gegen dieses Unternehmen Laufen und dies nicht ganz ohne Grund den auf eine freie Stelle kommen leider 2 Zerstörte Menschen Gesundheitlich/Psychisch und das ist Fakt. Es wird Systematisch Manipuliert und Schikaniert. Von Ganz Oben bis zum Kassierer. Die 11,50 Stundenlohn sind schon verlocken aber selbst das ist zu wenig was da abgezogen wird.
Es wird gelockt mit guter Bezahlung & Bester Einarbeitung. Die Realität sind ABER ANDERS AUS :
Hallo Dolo11 Ich habe mit Lidl sehr schlechte Erfahrung gemacht. Zwar ist der Stundenlohn sehr verlockend ebenso wie versprochen wird das man bestens eingearbeitet wird. ALLES BULLSHIT, wenn Du dort wirklich anfangen möchtest, geh am besten gleich in VERDI. Ich habe bei Lidl Angefangen.. gerne erzähl ich Dir meine Geschichte aber sei Dir Bewußt das Jährlich klagen gegen dieses Unternehmen Laufen und dies nicht ganz ohne Grund den auf eine freie Stelle kommen leider 2 Zerstörte Menschen Gesundheitlich/Psychisch und das ist Fakt. Es wird Systematisch Manipuliert und Schikaniert. Von Ganz Oben bis zum Kassierer. Die 11,50 Stundenlohn sind schon verlocken aber selbst das ist zu wenig was da abgezogen wird.
Es wird gelockt mit guter Bezahlung & Bester Einarbeitung. Die Realität sind ABER ANDERS AUS :
Ich habe nach langem suchen zum 01.09.2013 bei Lidl angefangen. Ich war froh Arbeit zubekommen . Versprochen wurde mir eine fachgerechte Einarbeitung dies bezog sich leider nur aufs Kassieren. Ok dachte ich alles erstmal nicht weiter wild.. dann sollte ich Ware abpacken was mir vorher nicht richtig erklärt wurde. Ich stellte Fragen.. was normal ist so dachte ich .. ebenso über die Gerätschaften wie Putzmaschine oder E-Ameise. Statt mir das vernünftig zu erklären fielen so Äußerungen '' Na wenn Sie so Auto fahren..'' oder '' Husch Husch..'' Warum soll ich Ihnen das beibringen ist doch nicht meine Arbeit..'' ect. Bis auf solche blöden Sprüche hat mir das alles Spaß gemacht. Die Sogenannte Patin die einem bei Seite gestellt wird, fiel aus da ein Arbeitsunfall dazwischen kam. Nach 10 Wochen kam diese Person wieder. Statt zu fragen ob es noch irgendwelche Fragen gibt ... Wird mir aus einem Dialog den die Patin mit anderen Kollegen hatte , an den Kopf geworfen '' Bevor Frau.... Kündigt ( diese Frau ist seit 20 Jahren bei Lidl) müssten hier andere Raus...'' '' Man wird komplett ausgegrenz..'' Meine Probezeit endete lt.Vertrag, am 30.11.2013 - 3 Monate , ich hab mich tierisch gefreut... zum Glück unberfristetes A.Verhältnis. Gebangt habe ich bis zum Schluss. Ich bin immer wieder zum Fil.Leiter da ich mir in Gewissen Dinge unsicher war . Man wurde Vertröstet ... Am 16.12.2013 werde Ich zum Gespräch gebeten Fil.leiter , Verkaufsleiterin und ich ... ''Wir haben Sie zum Gespräch gebeten da uns von Arbeitskollegen zugetragen wurde, Sie würden die Arbeit verweigern und Ihre Kollegen rum schikanieren. '' war platt Man bekommt eine sogenannte Patin zur Seite gestellt. Dies ist aber jemand der ganz dicke mit dem Fil.Leiter ist. Und mehr zeit hinter den Kulissen verbringt als einarbeitet. Mein Pate war während der Probezeit Gott Sein Dank nicht anwesend, das solche Menschen überhaupt sich sowas annehmen. Nimmt mich ein Wunder . Ich kam mir noch nie so schäbig & dumm vor, wenn Diese Person anwesend war.
Es gibt einen Feedback oder Einarbeitung Plan dieser wird oder wurde nicht eingehalten ich bekam nur 1 von 3 Einarbeitung Gesprächen.
Ich wurde gleich an die Kasse gesetzt... und das war ich auch in meiner Zeit dort zu 90% wenn ich nicht einsam und allein abpacken mußte. Die anderen Kolleginnen waren zu zweit an einer Palette , aber nicht schneller ich wurde immer mit negativen Äußerungen zur Schnelligkeit aufgefordert...
Ich bekam auch keine Einweisung zum bedienen der Maschinen ( Putzmaschine oder E-Ameise) ich bat um Hilfe und das wurde als Arbeitsverweigerung ausgelegt. Genau wie bei der Arbeit am Obst oder der TK Ware. Wenn ich gefragt habe weil ich es nicht wußte. Hieß es ich hätte keine Eigeninitiative .
Das ich überwiegend an der Kasse war hatte auch sein Grund . Die netten Testkäufer ( Laufburschen der Verkaufsleitung) Ich saß am Mittwoch Vormittag an Kasse 1 da hat ein Mann ( ca 45-50 Jahre ) die Ware auf das Kassenband gelget. Ich bat ihn den Karton mit 6 Flaschen Wein aufs Band zu tun. Dabei habe ich Ihn Höfflich drauf hingewiesen das zwei verschiedene Weinsorten seien. Ebenso achtete ich auf die anderen Artikel im Wagen Bzw. auf dem Band . Als er an der Kasse durchging war kein Artikel im oder am Wagen ( ich bin mir Sicher weil es relativ ruhig war ) Ich verabschiedete mich von dem her wie gewohnt. Nach 15 Minuten kam ein Arbeitskollege. Er löse mich ab ich soll bitte nach hinten ins Lager. Ich hatte ein Testwagen. Ich bin nach hinten und da stand eine Junge Dame ( (20Jahre alt ) ich komme im Auftrag von der Verkaufsleitung. In dem wagen waren die Artikel von dem Herr den ich oben nannte. Ich sei durchgefallen Ich habe den NonFood Artikel nicht kassiert. meine frage wo war dieser Artikel im Wagen , es spiele jetzt keine Rolle mehr ich habe den Artikel für 5,99€ nicht gesehen bei 10 Kunden macht das 59,90€ , ich gebe Bericht der Verkaufsleitung.
Das war wohl nicht im Sinne eines Testkaufes sondern Gezielte Manipulation. Ein Testkäufer macht sich direkt nach Kassier Abschluß bemerkbar. ich bin schon so lange im Verkauf aber sowas ist mir noch nie passiert. Ich lasse mal die Beleidigungen aus .
Hallo ich war bei Lidl, ich muss ganz ehrlich sagen... wenn man als Teilzeit oder Vollzeit dort anfängt auch als Quereinsteiger wird Anfangs alles verschönert. Es lockt die gute Bezahlung.. zunächst sollte man wissen das LIDL kein Betriebsrat hat MIT GRUND Mir wurde eine qualifizierte Einarbeitung versprochen, auf diese warte ich immer noch. Ist man zu langsam beim Abpacken ( 1 Palette / 30-40 min ) wird man an die Kasse gesetzt und bleibt auch dort. An der Kasse geht der Druck weiter (min.40Scanvorgänge /pro Minute) Passt man nicht rein werden einem Dinge Unterstellt auf übler weise. Aber nicht genug Testkäufe ohne Ende Hauptsache man findet etwas um den Arbeitsalltag zu erschweren in der Hoffnung das man selbst kündigt. Hab ich alles selbst erlebt. Ich bin der Verdi beigetreten und das war auch die beste Entscheidung, wer bei Lidl Arbeit antritt sollte dies tun. Ich selbst habe sehr schlechte Erfahrung gemacht mit Lidl und derzeit läuft die Kündigungsschutz Klage . Hast schon mal was vom '' SCHWARZBUCH LIDL gehört?'' ist zwar von 2004 Aber im Umgang mit de AN ist noch Aktuell ich kann es bestätigen .
