In vertriebsorientierten Unternehmen oft nicht nur der Vertrieb, sondern auch andere Positionen wie zB Produktmanagement, für die gilt dann zB der Umsatz ihres Bereiches als Maßstab.
Im Bereich Produktion zB gibt es das auch, oft nennt man es "Akkord", aber es gibt auch Unternehmen die ab einer bestimmten Produktionsmenge einen Bonus zahlen, je nach Situation individuell oder für ein Team.
Als negatives Beispiel kennt man auch die Broker an der Börse, vor allem un den USA, die mit erfolgreichen Deals mega viel Geld verdient haben und dann für ihre Unternehmen zu große Risiken eingegangen sind, weil am schaden waren sie ja nicht beteiligt und wenn es geklappt hat, gab es Mörder Kohle.
Geschäfstleitungsmitglieder haben auch oft eine erfolgsabhängige Komponente, so kommen dann auch mal höhere zweistellige Millionenbeträge bei DAX-Vorständen zustande.
Gibt bestimmt noch einige mehr