Hallo,
ich habe gestern eine Kündigung erhalten und dort steht, wir kündigen das mit Ihnen geschlossene Arbeitsverhältnis fristgemäß zum 15.10.2024.
Im Vertrag steht folgendes: mit Wirkung vom 26.06.2023 werden Sie in unserem Unternehmen als Verkäufer auf Stundenbasis beschäftigt.Das Arbeitsverhältnis ist bis zum 25.12.2023 befristet und kann mit einer Frist von 14 Tagen gekündigt werden. Zum Ablauf des Vertrages bedarf es keiner Kündigung.
Nach der Probezeit beträgt die Kündigungsfrist 4 Wochen, bin ich jetzt im Recht oder Arbeitgeber?
Vom 21.10.-01.11. hätte ich eigentlich Urlaub.