Hallo,
nach einem Gespräch mit dem Chef der sehr zufrieden mit meiner Arbeit ist, fühlte ich mich jedoch schlecht und war/bin schon fast wütend. Ich will nicht sagen was ich arbeite aber es ist ein schöner Job, er geht mir leicht von der Hand und ich schaffe alles locker, ich hatte ein gespräch mit meinem Chef der mich nett und höflich aber schon fast gerügt hat. Ich arbeite zu viel ich soll ruhiger machen, meine Vorgesetzte und mein Chef haben wortwörtlich Angst um mich... laut Aussage warten die nur darauf das ich wegen der angeblichen Belastung umkippe oder kündige, das fand ich ok vom Chef, toll er macht sich sorgen um mich was ich hervorgegangen finde. Jetzt kommt es, auf meinen Einwand das es vielleicht so aussieht als wäre es zu viel, ist es aber nicht die Arbeit geht mir leicht von der Hand und ich mache sie wirklich gerne, vom Chef kam nur „das glauben wir dir nicht“ was soll das ? Ich sag doch auf der Arbeit etwas nicht nur zum Spaß, egal. Im Grunde bin ich jetzt aus einem positiven Gesprächen geknickt und wütend raus gegangen, wer wird schon zur Rechenschaft gezogen das er zu viel arbeitet und seine Argumente werden mit“ das glauben wir nicht“ abgestempelt. Das hört sich geschrieben nicht so wild an aber im Grunde bin ich wütend das mein Einsatz gefühlt nicht geschätzt wird und das ich als Lügner hingestellt werde der dem Chef nach den Lippen redet.
ist es schlau den Chef noch einmal um ein Gespräch zu bitten oder wäre es klüger einfach so wie immer weiter zu arbeiten und es im schlimmsten Fall auf ein Negativ Gespräch ankommen zu lassen wo ich den Chef sagen würde das ich ihm seine Aussage im Bezug auf Zuviel Arbeit und ich soll langsamer machen (wie er mir) nicht geglaubt habe?
