Warum fragt sie nicht einfach ihre Kollegen, was los ist? Ob sie ihrer Meinung nach irgendwas falsches getan oder gesagt hat? Was die anderen stört? Ich persönlich denke, dass man schon den Mut haben muss, andere Menschen direkt auf Schwierigkeiten anzusprechen. Das sollte ihr eigentlich nicht schwer fallen, wenn sie so oder so noch versucht, sich immer wieder zu den Kollegen zu setzen. Sie sollte das Gespräch suchen. 

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