Hallo
Ich bin jetzt schon länger in einem größeren Unternehmen tätig, und mache seit ca 6 Jahren im Unternehmen einen Posten der besser bezahlt wird per Tageszuschlag oder als festes Gehalt.
Mehrfach habe ich mich auf diese Stelle beworben wurde aber abgelehnt und andere Mitarbeiter die nicht so lange da sind wurden angenommen. (Ich weiß nicht ob sie besser arbeiten oder V-B haben.)
Jetzt hatte ich mich erneut beworben und wurde erneut abgelehnt, ich konnte/sollte aber per Tageszuschlag weiter diese Arbeit machen (wie die 6 Jahre zuvor).
Ich bekomme wenn ich krank/Urlaub habe diese Tageszuschläge nicht und im Weihnachts Geld ist es auch nicht dabei.
Jetzt habe ich mich dazu entschieden einfach komplett den "Posten" abzugeben und halt etwas weniger Geld zu haben aber dafür weiß ich wo ich dran bin und habe es mMn einfacher, weniger Stress (rechnen reden usw) dafür körperlich mehr was mir persönlich nichts ausmacht (natürlich weiß ich nicht wie das in 3-10 Jahren ist).
Aus meinem Umfeld habe ich eigentlich nur schlechtes gehört, das ich total falsch gehandelt habe und mir alles damit verbaut habe, es wäre trotzig von mir bzw sähen meine Vorgesetzten das bestimmt so.
Ich bin aber der Meinung ganz oder gar nicht und ich habe ja gewartet bzw mich mehrfach darauf beworben und das ich jetzt in der ersten Zeit nicht die besten Karten habe konnte ich mir ja schon denken. Ich arbeite aber nicht schlecht und denke mit, bin hilfsbereit und habe auch kein Problem wenn die Pause mal bissl warten muss usw.
Also müsste sich das ja eigentlich wieder auspendeln spätestens wenn das obere Personal weiter zieht oder den Betrieb wechselt?
PS.
Das ich den "Posten" jetzt vergessen kann und nicht mehr zurück kann ist mir auch bewusst und ich bin bissl nachdenklich geworden da ich noch länger im Unternehmen tätig sein möchte aber immer noch der Meinung es war richtig für mich (Natürlich ist weniger Geld nie gut, ich kann's aber verkraften)
Eure neutrale Meinung würde mich interessieren.
LG
