In meinem Arbeitsumfeld habe ich eine Erfahrung gemacht, die mich tief getroffen hat. Es ging um eine Situation, in der ich von meinem Chef angeschrien wurde, weil er meine Kleidung als unangemessen empfand. Ich trug ein Kleid, das bis über die Knie ging, was ich für völlig akzeptabel hielt.
Seine Reaktion war nicht nur unangemessen, sondern auch demütigend. Es war nicht nur die Art, wie er mit mir sprach, sondern auch die Botschaft, die er damit vermittelte. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, über Diskriminierung am Arbeitsplatz zu sprechen.
Es geht nicht nur um die Kleidung, sondern um Respekt und die Anerkennung, dass jeder Mensch das Recht hat, sich auszudrücken, ohne dafür verurteilt zu werden. Solche Vorfälle fördern ein feindliches Arbeitsumfeld und behindern die persönliche Entfaltung. Ich hoffe, dass wir als Gesellschaft weiterhin für Gleichbehandlung eintreten und solche Verhaltensweisen nicht tolerieren.