Die meisten Omas sind Im 2 Weltkrieg geboren oder in der Nachkriegszeit aufgewachsen. Damals hatten die Leute gar nichts. Da sind Gardienen heutzutage schon viel wert. Und die meisten vergleichen sich(leider) mit Leuten Ihren alters.

Aber die Leute heute Streiten sich doch auch über jeden Mist:

Andoid vs iOS

Playstation vs Xbox vs PC

Automarken

Geimpft oder Ungeimpft

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Hey ich war selbst Techniker bei Vodafone. Die Standart Router sind zwar Massenware aus dem Reisland aber ich denke das es am Signal oder Kabeln hängt. Ruf bei der Hotline an und lass dir einen Techniker kommen. Der soll das Signal auslesen und ggf. am Verstärker im Keller richtig einpegeln. Am Schluss ärgert man sich wenn die Fr!tzbox da ist und es hat sich nichts verbessert. Der Techniker kostet dich nur wenn es Eingenverschulden seitens des Kunden ist. Sogar die in der Hotline können deine Pegelwerte sehen und auslesen binnen weniger Sekunden, jedoch ungenau.

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Nach § 1 Nr. 2 ArbZG zählt auch der Samstag zu den Werktagen, so daß Ihr Arbeitgeber Sie problemlos jeden Samstag einsetzen kann.. Eine Ausnahme kann aber tarifvertraglich geregelt sein. So regeln die Tarifverträge im Einzelhandel, daß einem Verkaufsmitarbeiter mindestens ein freier Samstag im Monat verbleiben muß.

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Hey ich habe selbst eine Ausbildung zum KEH. Bin danach nicht in der Branche geblieben, wegen schlechter Bezahlung und wie du schon festgestellt hast schlechter Arbeitszeiten. Da du einen Tag unter der Woche freihast kommst du nicht über 6 Tage pro Woche. Normalerweise gibt es ja auch zu Schüsse für das Wochenende aber ich glaube nicht bei Azubis. Man ist als Azubi billige Arbeitskraft und es wird nicht zu selten ausgenutzt für Grauzonen. Wenn es dich stört sprich deine Arbeitgeber drauf an ggf. nach der Probezeit. Eine Abmahnung wegen einer Frage wäre dann was für die Bildzeitung.

Funfact: Du bist zwar 9 Stunden auf der Arbeit aber du machst 1 Stunde Pause und das ist deine Freizeit.

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