Guten Morgen, Leute.
Ich war jetzt zehn Monate in Elternzeit und habe theoretisch am Montag, den 12. August, wieder angefangen zu arbeiten. Nun ist es so, dass ich meinem Chef, bevor ich angefragt habe, eine E-Mail geschrieben habe, wie ich arbeiten soll, weil meine ganzen Arbeitsmaterialien im Büro sind und ich auch dementsprechend keinen Schlüssel habe. Wir sind ein kleines Team von vier Personen: zwei Angestellte und zwei Chefs. Er hatte mich am Montag angerufen und mir gesagt, er sei im Umzugsstress und könne deshalb nicht telefonieren. Er sagte, er würde mich theoretisch am Dienstag, dem 13. August, anrufen. Das ist nicht passiert, und er hat mir sogar am Montag vorgeschlagen, ich solle bitte Urlaub für den Tag nehmen und dies in einer E-Mail verfassen. Gestern, also am 13. August, hat er mich nicht angerufen, und ich habe ihn angerufen. Er ist nicht rangegangen. Ich habe ihm auch eine E-Mail geschrieben, was jetzt der Plan ist, da ich nicht arbeiten kann und meine ganzen Arbeitsmaterialien im Büro sind. Er hat mir weder geschrieben noch mich angerufen. Nun ist es Mittwoch, und ich weiß nicht, was ich machen soll. Was würdet ihr mir vorschlagen, wie ich vorgehen soll?
Vielen lieben Dank für eure Nachricht.