Ich werde im Netz leider nicht fündig, vielleicht kann mir hier jemand weiterhelfen.

Es gilt eine 3 Tage krank ohne Krankschreibung Regelung
Mitarbeiter ist am Montag krank, Dienstag geht er wieder zur Arbeit, Zustand verschlechtert sich aber wieder und meldet sich von Mittwoch bis Freitag wieder krank.

Braucht man in diesem Fall dann ein ärztliches Attest oder nicht? Theoretisch wurde ja die 3 Tage Regel eingehalten.

Dennoch ist man an 4 von 5 Tagen in der Woche krank. Bedarf es dann eventuell doch einem Attest?

Danke vorab für Hilfe!

Wir ziehen in eine neue Wohnung und in unserem Vertrag steht, dass die Wohnung nach Übergabeprotokoll übergeben wird. Von der bisherigen Mieterin wissen wir, dass die Wohnung an uns unrenoviert übergeben wird. Sie hat im Flur dunkle Tapeten, im Schlafzimmer gemusterte dunkle und das Wohnzimmer ist gelb. Die Küche nimmt sie mit und bisher ist dort eine eingebaute Abzugshaube (ragt weit in den Raum herein) angebracht. Also wäre die Küche, nach Ausbau, wahrscheinlich komplett neu zu tapezieren etc.

Bei uns im Vertrag steht ein Satz, dass nach unserem Auszug, die Wohnung in hellen Tönen übergeben werden muss.

Können wir davon ausgehen, dass sie uns die Wohnung eigentlich auch in hellen Tönen übergeben müsste? Die Küche ist so ja nicht bezugsfertig, sprich man müsste diese sowieso neu tapezieren und die Wohnung würde dann ja von uns (nach unserem Auszug) fast neu renoviert sein (auf unsere Kosten). Wir bekommen ja nun auch keine frisch renovierte Wohnung.

Ich wäre euch um jede helfende Antwort dankbar.