Guten Abend,
ich arbeite seit etwa einem Monat in einem kleinen Unternehmen mit 9 Angestellten.
Befinde mich demnach noch in der Probe/-Wartezeit.
Heute kam unser Chef zu uns und meinte das er uns 2 Urlaubstage kürzen würde zwischen weihnachten und Silvester, somit käme ich im Jahr auf 21,5 Urlaubstage.
Meine frage ist darf er das einfach so machen? Ich hatte ja vor 1 Monat ca. meinen Arbeitsvertrag unterschrieben mit 2 Urlaubstagen mehr.
welche rechte stehen mir da zu und was kann ich tun?
viele Grüße