Im Einzelhandel bist Du im Kundenkontakt, und natürlich kann der AG Einschränkungen hinsichtlich der Kleidung vornehmen auch wenn die nicht arbeitsvertraglich geregelt sind. Das Bild des Unternehmens nach außen ist nicht zu verachten.
Eine Herausforderung für den AG wäre geschlechtsspezifische Kleidung, also würde er Frauen Rock und Männern Hose vorschreiben, oder noch schlimmer Frauen die Wahl lassen und Männer einschränken. Aber einen gewissen Stil zum Unternehmen passend einzuhalten kann er durchaus verlangen.