Moin,
ich bin in der 13. Ssw. Ich habe von Anfang an teilweise mit extremer Übelkeit, Bauch- und Rückenschmerzen zu kämpfen. Ich war deshalb bereits 2 Wochen krank geschrieben, zwischenzeitlich war ich 4 Wochen arbeiten, nun ist die Übelkeit wieder so schlimm, dass ich diese Woche krank geschrieben bin. Ich nehme Cariban, das hat bisher etwas geholfen, aber manchmal ist es trotzdem zu schlimm. Mein Chef weiß bereits über die Schwangerschaft Bescheid. Ich weiß, dass ich nun einen besonderen Kündigungsschutz habe, allerdings habe ich gehört, dass es Ausnahmen gibt. Ich war dieses und letztes Jahr bereits wegen Corona und einer Kiefer-OP krank und bin damit schon 2 Jahre hintereinander über die 30 Tage hinweg gekommen. Mein Chef ist eigentlich sehr verständnisvoll und meinte, ich soll mir ruhig die Zeit nehmen, ich habe im Gegenzug angefragt, ob Homeoffice möglich ist, das wurde allerdings verneint. Ich mache mir trotzdem Sorgen, dass etwas passieren kann. Wann kann man denn trotz Schwangerschaft gekündigt werden?