Hallo, ich benötige einen Rat für meinen Freund. Er arbeitet als ungelernter Hilfsarbeiter in einem Abbruchunternehmen. Bevor er den Job annahm erzählte er dem Arbeitgeber, dass er hoch verschuldet ist und ob sie ihn wirklich wollen, da er bereits 50 Jahre alt ist. Der Arbeitgeber wollte ihn haben und hat angeboten ihm zu helfen. Da mein Freund seit Jahren keinen Überblick über Papierkram und Finanzen hatte, sammelte die Frau vom Chef monatelang erstmal seine Belege, bevor es zur Schuldnerbetratung ging. Mein Freund war extrem dankbar, dass wieder Ordung in sein Leben kam und arbeitete super hart. Die Arbeit an sich war hart, aber das war nicht das Problem, sondern dass der Chef ihn zunehmend anschrei und jedem Aspekt seinen Lebens kontrollierte. Er lebte diesen Umgang auch anderen Mitarbeitern vor, die ihn auch verbal erniedrigten. Mein Freund hat sich aber im Gegensatz zu anderen Mitarbeitern nicht vor harten Arbeiten gescheut und nie krankschreiben lassen. Im November letzten Jahres war mein Freund so krank, dass er mehrere Wochen lang extrem viel Blut im Stuhl hatte. Es war extrem erschreckend und ich habe ihn angefleht zum Arzt zu gehen, aber er wollte seinen Chef nicht mit einer Baustelle im Stich lassen. Ich habe Fotos von seinem Stuhlgang, die das beweisen. Im Gegensatz zu seinen jungen Kollegen, hat mein Freund nie Geräte zerstört oder irgendeinen Schaden angerichtet. Trotzdem lief gegen ihn Psychoterror. Ich bin kein Fan davon Rassismus in den Raum zu werfen, aber er ist ein sehr dunkler Tamile und sein Deutsch ist nicht gerade Fehlerfrei. Der Papierkram ist unter anderem auch aufgelaufen, weil er als Analphabet damit Probleme hatte. Lange Rede, kurzer Sinn: am Freitag hat sich sein Chef wegen einer Lapalie wie so oft in Rage geredet (mein Freund hatte gar nichts falsch gemacht). Aus Wut schrie der Chef ihn an "verpiss dich", hat aber wohl nicht damit gerechnet, dass mein Freund ihn sofort den Rücken kehrte und ging. Er schrie ihm hinterher "das gibt eine fristlose Kündigung". zur Sicherheit ging mein Freund Montag zum Arzt und schickte die AU per Whattsapp, mit der Info, dass die AU per Post folgt...der Chef schrieb zurück, dass die Kündigung folgt....sie kam heute. Die Kundigung hält zwar Fristen ein, nennt keinen Grund. Hat mein Freund Chancen dagegen anzugehen? Macht das Sinn? Lohnt sich der Aufwand?
