Hallo zusammen
Das Arbeitsamt hat mir eine Sperrzeit verhängt und soll es nun erklären.
Leider für mich schwerer als gedacht das zu Begründen.
Am 2.1 hab ich eine neue Stelle bei einem Supermarkt angetreten ohne zuvor einen Probetag gemacht zu haben. Nach ein paar Tagen stellte ich jedoch fest das mir die Arbeit überhaupt nicht gefällt und mit Behindertenausweis (Hör und Lernschwäche) schwer tue alle Aufgaben gerecht zu werden. Somit bewarb ich mich andersweise. Nach nicht einmal 2Tagen meldete sich bereits ein anderer Job per Email das sie sich mit mir in Verbindung setzen. So bekam ich am 10.1 einen Anruf das ich dort genommen werde, meine neue Stelle am 16.3 starte, wen möglich 1 Monat vorher kündigen müsse um vor Arbeitsbeginn alle Unterlagen ( Führungszeugnis, Krankenkasse etc.) besorgen zu können. Aber man melde sich nochmal telefonisch um letzte Details zu klären.
Daraufhin schrieb ich am 15.1 die Kündigung. Der Chef bestätigte mit letzten Arbeitstag schon zum 31.1.
Als wäre das nicht genug erhielt ich auch noch am 17.1 einen Anruf meines neuen Jobs das dieser erst statt 18.3 erst am 28.3 beginne und der Vertrag bis Mitte Februar dauert das er zugesendet wird.
Wie soll ich das formulieren?