Hallo,

ich mache gerade eine Weiterbildung zum Maschinenbautechniker.

Jetzt sind wir für eine Woche in Osnabrück und schreiben hier unsere Prüfungen. Ich habe mich lange vorbereitet .

Heute hatte ich meine erste Prüfung und war 30Min. vor Abgabgeschluss für 1 Minute auf Toilette.

Als ich wieder kam wurde ich gefragt ob ich mein Handy dabei hatte, ich hatte es in der Hosentasche und hatte es total vergessen. Ich habe aber wirklich nicht auf mein Handy geschaut.

Mein Handy wurde mir dann weggenommen und ich durfte die Prüfung die letzten Minuten weiterschreiben.

Als ich meine Prüfung abgegeben habe, hieß es ich habe die Note 6 erhalten da ich mein Handy dabei hatte.

Natürlich war es dumm mein Handy mitzunehmen aber ich hatte es total vergessen das in der Hosentasche war und habe auch nicht gespickt denn ich war gut vorbereitet.

1. Zu beginn der Prüfung ist uns auch nicht nochmal, wie ich es üblich kenne, gesagt worden das wir die Handys abgeben müssen.
2. wurde ich nicht erwischt beim spicken oder sonst was
3. haben Sie mich ja dann sogar weiterschreiben lassen.

Das ist wirklich eine der wichtigsten Abschlussprüfungen und ich habe mich wirklich gut vorbereitet. Kann man dagegen vorgehen oder etwas unternehmen?

Danne im voraus.

Guten Tag,

ich arbeite seit 7 Jahren in einer Arztpraxis und habe dort meine Ausbildung absolviert. Ich wurde nach meiner Ausbildung zur Erstkraft und musste somit sehr viel Verantwortung lernen und Aufgaben die zuvor nicht für mich an der Tagesordnung standen.

Soweit so gut. Mir macht die Arbeit auch Spaß, jedoch habe ich seit ca 2 Jahren ein Problem mit meiner Kollegin (Wir sind nur zu zweit) diese hat die Ausbildung mit mir angefangen und nicht beendet !! bis jetzt !!, da Sie im Lotto gewonnen hat! Sie arbeitet seit 2 Jahren bei uns (nicht als Azubi, sondern als Ausgelernte) in der Hoffnung das Sie endlich Mal die Prüfung antritt, die ich bereits vor 4 Jahren abgeschlossen habe. Sie wurde noch von meinem vorherigen Chef angestellt, der Nachfolger fordert auch die abgeschlossene Berufsausbildung. Sie hat dementsprechend nie soviel Arbeit geleistet wie Sie sollte und hat auch nicht ansatzweise die Verantwortung die ich habe. Ihre Arbeitsweise sei dahin gestellt. Jedoch merke ich wie mein Chef sie mehr “bevorzugt”, z.B darf sie einfach Nachmittage eher nach Hause gehen weil jeden 2.Tag Freunde oder Familie heiraten, sowas wäre bei mir ein Problem.

Wir haben auch beide gleich viel Urlaub, was absolut legitim ist, den wir beide für das Jahr aber bereits verbraucht haben.

Jetzt hat er Ihr aber zusätzlich 10 Tage Urlaub “geschenkt”, damit Sie vor der Prüfung nochmal lernen kann.

Ich finde es auch nett von Ihn das er Ihr das ermöglicht. Jedoch kann ich auch nichts dafür das Sie vor 4 Jahren einfach Ihre Prüfung nicht angetreten ist, und hätte ehrlich gesagt auch gerne 10 Tage Urlaub mehr als regulär.
Steht mir dirs automatisch auch zu oder kann er mir die 10 Tage die Sie bekommen hat auszahlen ?

LG und Danke im vorraus.

Hallo Leute,

ich hoffe ich finde bei euch eime hilfreiche Antwort.

Ich leide an starken, dunklen Haarwuchs im Intimbereich und Beine.

Ich habe mir überlegt den Intimbereich lasern zu lassen, da ich beim rasieren sogar Schmerzen habe, und Hautirritationen. (Kleine Pickelchen und Juckreiz). Sieht im Sommer wenn man einen Bikini anhat auch nicht schön aus, da die roten Pünktchen auch im Bereich der Leisten und Oberschenkel sichtbar sind.

Jetzt wollte ich wissen welche dauerhafte Haarentfernung am besten sein soll. (Diodenlaser, IPL oder sonstiges) Im Internet finde ich wenige Erfahrungsberichte.

Bei uns in der Umgebung gibt es nur Studios die auf ein einziges Gerät spezialisiert sind, somit kann ich mich nichtmal richtig beraten lassen, da jeder nur für sich selbst werben möchte, und da es nicht grad günstig ist will ich mir das gut überlegen.

Danke im Vorraus :)