Hallo Ihr Lieben, ich habe ein großes Problem mit meinem jetzigen Arbeitgeber.
Abgesehen davon das sehr vieles in dem Betrieb nicht mit rechten Dingen zu geht und ich eh raus will ,Das- ich habe meine Kündigung in der Probezeit erhalten,soll bis zum 5.nächsten Monats arbeiten, ich habe einen 30std vertrag, werde aber WIEDER mal ..auf 40 Std. Eingeteilt.
Ich habe auch schon meine Abrechnung bekommen,aber kein Geld. Seit ich dort arbeite habe ich nicht einmal vertragsmäßig gearbeitet ..sondern lag immer drüber!
Ich habe auch schon einen neuen Job - aber meine Frage ist ...muss ich überhaupt eine krabkschreibung vorlegen für die nächsten Tage? Weil gekündigt bin ich eh...oder kann ich einfach fern bleiben ?
Nach Kündigung noch krankschreiben lassen?
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