hallo,

meine Freundin ist schwanger. Kann sie sich das Berufsverbot von einem arbeitsmedizinischen Dienst ihrer Wahl ausstellen lassen oder muss sie zu dem vom Betrieb gehen? - Befürchtung ist, dass das Berufsverbot nicht erteilt wird, wegen guter Kontakte

Danke und liebe Grüße

Hallo,

laut unseres Tarifvertrages muss ein Feiertag nicht mit Freizeit ausgeglichen werden, sondern wird mit 135% bezahlt. Darf ich mich auf das Arbeitsrecht berufen und notfalls vor Arbeitsgericht gehen? Wie bekomme ich dort einen Termin bzw. wie mache ich das?

Nach § 12 ArbZG muss der Freizeitausgleich innerhalb eines Ausgleichszeitraums von 8 Wochen erteilt werden. Nach den gesetzlichen Bestimmungen muss Arbeitnehmern, die an einem auf einen Werktag fallenden Feiertag beschäftigt werden, innerhalb von 8 Wochen ein Ersatzruhetag gewährt werden (§ 11 Abs. 3 Satz 2 ArbZG).

Danke und liebe Grüße

Hallo,

meine Vorgesetzte und ich sind Fachkräfte und "unter uns" befinden sich einige Hilfskräfte. In Urlaubszeiten habe ich sie immer vertreten, da ich ja die Fachkraft bin (Urlaubsvertretung ist so aber in meinem Vetrag nicht festgelegt). Nun kam ich aus dem Urlaub und sie ist schwanger, kommt wahrscheinlich auch nur noch einen Tag und von mir wird stillschweigend erwartet, dass ich ihren Posten übernehme.

Wie ist das, bin ich dazu verpflichtet? Ich arbeite in einem Pflegeheim als Ergoherapeutin. Ich weiß nicht, ob das relevant ist. Wenn es nach mir, meiner Gesundheit und dem geht, was mir Freude macht, würde ich die Position am liebsten ablehnen.

Danke und liebe Grüße

P.S.: Meine eigentliche Arbeit bleibt dann im Übrigen liegen. Ich denke aber, dass angenommen wird, dass ich das schon alles hinbekomme...alleine