Welche Stärken und Schwächen führe ich beim Vorstellungsgespräch an?
Bitte Beispiele!
7 Antworten
Die, wo du hast würde ich sagen. Wichtig dabei ist, dass du deine Schwäche in eine Stärke umwandelst.
Z. B. Stärke: ausdauerfähig (du gibst nicht so schnell auf, lässt dich bei Fehlern, Problemen nicht entmutigen)
Z.B. Schwäche: Du hast zu einem Thema immer viele Ideen und kannst dich nie so richtig entscheiden, jedoch zeugt dies von deiner Kreativität. Außerdem übst du dich selbst immer wieder in Entscheidungsfreudigkeit.
Ob das jetzt ein optimales Beispiel ist, weiß ich nicht, aber es kommen sicher noch andere Antworten und Google weiß vielleicht auch was.
Also das kam immer recht gut an:
Stärken: Ich bin teamfähig, selbstständig und zielorientiert
Schwächen: Ich bin sehr selbstkritisch und möchte immer meine bestmögliche Leistung bringen
Du wirst doch wohl wissen welche Stärken und Schwächen du hast ;) Wichtig ist aber diese auch mit einem beispiel zu begründen.
Stärken: z.B. Teamfähig, Sprachgewand, flexibles Denken usw. - Schwächen: natürlich keine ;-)
Du musst doch selber wissen, was deine Stärken und Schwächen sind.
Wobei eine fehlende Entscheidungsfähigkeit auch wieder negativ bewertet werden kann, aber generell gebe ich Dir recht, es müssen Schwächen sein, die sich in Stärken umwandeln lassen oder die irrelevant für den Job sind.
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