Überfordert am neuen Arbeitsplatz?
Ich habe aktuell einen Job als Verkäufer seit 5 Tagen.
Ich kassiere viel und das ist auch kein Problem, (viel einfacher als gedacht) bloß muss ich dort auch die Kassen Abrechnung, den Kassensturz, sowie morgens den Laden aufschließen und abends abschließen (die letzten beiden nur ab und zu, je nach Schicht)
Beim Bewerbungsgespräch wurde gesagt ich bekomme 2 Wochen Einarbeitung, das meine Schichten immer zusammen mit meiner Chefin sind, durch Krankheitsfälle und Urlaub kam nun alles anders und es wird von mir verlangt das ich nächste Woche, also nur 1 Woche nach Start, 6h alleine im Laden sein werde und zudem morgens aufschließen und die ganze Mitarbeiter Einteilung und Vorbereitungen am PC etc durchführe, obwohl ich 0,0% Vorkenntnisse habe.
Es wurde mir heute 1 mal gezeigt und dann soll ich es nächste Woche direkt können. Laut Chefin sei es nicht so schwer, aber ich bin überfordert. Im Bewerbungsgespräch war die Rede von 2 Wochen Einarbeitung, nicht 4 Tage.
Was denkt ihr darüber?
Ich bin leider jemand der ein paar durchläufe braucht bis ich Bescheid weiß, und nicht ins kalte Wasser geschmissen wird. Dies sagte ich meiner Chefin auch mehrmals, aber scheint ihr egal zu sein.
Dies gibt mir mittlerweile ein sehr unwohles Gefühl wenn ich zur Arbeit gehe, weil ich weiß das ich auf mich allein gestellt bin/werde obwohl ich noch sehr neu bin
4 Antworten
So wie du es beschreibst scheint ein Großteil der Tätigkeiten dir ja relativ leicht zu fallen und auch ohne weitere einarbeitung kein Problem zu sein.
Wenn ich dich recht verstehe ist das hier der Punkt der dir Probleme macht:
und die ganze Mitarbeiter Einteilung und Vorbereitungen am PC etc durchführe,
Ggf ist es jetzt am Sonntag zu spät dafür aber kannst du über diesen Punkt nicht nochmal mit ihr Reden? Z.b. das du eine Liste anfertigst wie man diese Aufgabe macht idF "1. Klicke auf a. Es öffnet sich ein Fenster. 2. Gebe B ein. Wenn alles ok ist wird das Feld grün...." und sie das kontrolliert das kein Schritt vergessen wurde? Dann hast du zumindest was wo du drauf schauen kannst wenn du dir unsicher bist.
Auch wenn du alleine bist, besteht die Option jemanden anzurufen wenn es Probleme gibt die du nicht lösen kannst?
Bei uns auf der Arbeit haben wir alle jahre an Erfahrung und dennoch wäre Chefin im Urlaub erreichbar wenn irgendwas ganz Dramatisches passieren würde. War bisher nie der Fall aber es beruhigt zu wissen das man jemanden anrufen kann wenn plötzlich die Bude brennt.
Es wurde mir heute 1 mal gezeigt und dann soll ich es nächste Woche direkt können. Laut Chefin sei es nicht so schwer
Ich bin nicht auf Psychologie spezialisiert, dennoch denke ich, das Fehler zu verzeihen sind und im Gegensatz zu 1990 heute viel zu sehr "überdramatsiert" wird. Viele hassen mich für meine Ehrlichkeit, oder vielleicht auch aufgrund des Zeit Wandels, heute muss man ja "übervorsichtig" sein. Zieh doch einfach deine Arbeit durch und Ende?
Hallo in der Ruhe liegt die Kraft sagt man so schön, mach dir keine großen Gedanken du bist neu indem Job ein Bekannter von mir ist auch in dem Job tätig und macht auch Fehler und ist oft im minus oder plus
Gruß
Mache dir mal eine Liste, welche Abläufe gefordert sind.
Das beginnt mit dem Tagesanfang und dem gesamten Ablauf am Tag, bis zum Arbeitsende.
Notiere dir alles Punkt für Punkt, analog der zeitlichen Abläufe.
Dann hast du einen Überblick und erledigst Punkt für Punkt.
Da gibt es doch sicher Anhaltspunkte wie die. Mitarbeiter bisher eingesetzt wurden.