Schriftliche Änderung Arbeitsvertrag wenn mehr Stunden?
Ich habe da mal eine Frage. Ich habe vor ca 10 Jahren einen 30 Stunden /Woche Vertrag bekommen und nach ca 1 jahr die Stunden auf Vollzeit 40 Stunden erhöht. Was aber nie vertraglich festgehalten wurde. Mittlerweile beträgt die Arbeitszeit 35 Stunden/Woche . Wenn jetzt Überstunden anfallen, welche Stundenzahl ist den nun maßgebend. Wie gesagt der 30 Stunden Vertrag würde nie geändert. Danke für eure Hilfe
1 Antwort
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Du haettest eigentlich schon vor 9 Jahren nachhaken muessen.Bei deiner Abrechnung haettest du auch merken muessen, wie deine Stunden abgerechnet werden.Theoretisch koennte den AG ja auf den 30 Sunden Vertrag bestehen.
LG gadus
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Eigenlich haette der AG dir das schriftlich geben muessen, damit du etwas in den Haenden hast.Eine e-Mail waere auch gegangen. LG gadus
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Ich bekomme ein Festgehalt und habe auch Lohnerhöhung bekommen. Mir geht es nur darum ob man die Stunden im Vertrag hätte erhöhen müssen.