Resturlaub gestrichen? Im Krankenstand?

Moin.

Ich hatte noch Urlaubstage aus 2023, die ich mitnehmen musste. Diese verfallen für gewöhnlich am 31.03.24.

Ich war von Anfang Februar 24 bis Mai 24 im Krankenstand (OP an der HWS).

Nun möchte ich einmal wissen ob es rechtens ist, dass mir die Tage gestrichen wurden, obwohl ich ja gar nicht in der Lage war diese zu nehmen.

Bitte mit Gesetzestext bzw. Urteil eines älteren Falls.

Google liefert mir diesbezüglich nichts konkretes, oder ich suche nach den falschen Schlagwörtern.

Danke

Comments

[LePetitGateau]

Was sagen eure Betriebsvereinbarungen etc. bezüglich "wann muss der Urlaub EINZUTRAGEN" sein? Oder war der besagte Urlaub schon im Feb/März fest eingetragen?

[Biibooyeha]

Ich hätte in der Zeit in dem ich im Krankenstand war 2x 6 Tage Urlaub gehabt. Ergo wäre hier mein Urlaub vom Vorjahr mit abgebaut gewesen. Diesen konnte ich ja aber nicht nehmen.

Answer 1

[2muchaccs]

Ich bin jetzt zu faul zu suchen.

War aber 17 Monate in Krankenstand.

Was zur Folge hatte, dass ich letztes Jahr (November und Dezember) 60 Tage Urlaub hatte.

Hab sie mir auszahlen lassen

Answer 2

[Curasanus]

Die Frist endet am 31.5.24. Aber der Gesetzliche Urlaub 4 Wochen) endet erst am 31.3.25, dir könnten also noch Urlaubstage zustehen, wenn du weniger als 20 Tage bekommen hast.

Woher ich das weiß: Berufserfahrung – Mitarbeit im gewählten Betriebsrat / Personalrat

Answer 3

[malteabc]

Gib mal kurz bei Google "Urlaubstage bei Krankheit verfallen", dann bekommst du sehr viele Infos. Nach neuester Rechtsprecung verfallen diese nicht.