Praktikantin nach Date fragen? Guter Zeitpunkt?
Hallo Leute,
bei mir im Unternehmen ist seit letzter Woche eine Praktikantin mit der ich mich von Anfang an gut verstanden habe. Wir reden viel, sie schaut mich ständig an und lächelt dabei und nimmt regelmäßig Körperkontakt auf (am Arm oder schubst mich leicht mit ihrem Körper an). Ich denke ich kann dies als gutes Zeichen sehen.
Ich versuche auch nicht allzu aufdringlich zu sein und bedürftig zu wirken :D
Nun frage ich mich, wann ich sie nach einem Date (Kaffee trinken gehen) fragen sollte. Und wie ich am besten ihre Nummer dabei bekomme.
Sie ist insgesamt 4 Wochen bei uns und trotz der eindeutigen Zeichen möchte ich eigentlich keine unangenehme Situation noch während des Praktikums heraufbeschwören.
Habt ihr Tipps wann und wie ich sie am besten fragen kann? :)
Vielen Dank schonmal im Voraus!
4 Antworten
Sofort! Ein Kaffee in der Firmenkantine ist ja nichts Verfängliches. Versprich Dir nicht zu viel davon, die Dame ist als Praktikantin freundlich, weil sie weder eine Leistungsbeurteilung braucht, noch eingestellt werden will - zumindest vorerst nicht.
Bei Menschen, die keinen Konkurrenzkampf auszufechten haben, ist Freundlichkeit zu erwarten, sogar flirten ist normal.
Im unverbindlichen Gespräch beim Kakao, Kaffee oder O-Saft wirst Du vielleicht erfahren, ob sie einen Freund zu Hause hat, ungebunden und/oder auf der Suche ist ...
Du solltest auf keinen Fall zu viel von dieser Begegnung erwarten, um hinterher nicht in ein emotionales Loch zu stürzen.
Bedenke! Sie könnte auch ein "Spion" der Chefetage sein?!
Ich wüsche Dir alles Gute, mit oder ohne neue Beziehung!
Sprich sie doch am letzten Tag ihres Praktikum an. Sag ihr das Du sie nett findest und frag nach einem Treffen.
Variante 2 wenn Du nicht ganz so mutig bist, schenk ihr etwas süßes zum Abschied und schreibe ihr eine kleine Botschaft dazu mit deiner Telefonnummer. Dann kann sie sich melden, wenn von ihrer Seite aus Interesse besteht.
Ich drück dir die Daumen.
Am besten garnicht. Wärend des Praktikums auf keinen Fall (es gibt da doch diesen uralten Spruch: "never f... the company"). Was du/ihr macht wenn sie die Firma wieder verlassen hat, sprich das Praktikum zu ende ist -> euer Ding.
Im besten Fall wird was draus, im schlimmsten merkst du das sie vielleicht nur einen guten Eindruck hinterlassen wollte zwecks der Bewertung.
Wenn, am Tag nach dem Ende. Vielleicht kannst du ja am letzten Tag ganz vorsichtig fragen ob sie mal Lust auf ein Käffchen oder sowas hat. Eher auf keinen Fall. Das bringt, wie yamat501 schon geschrieben hat nur Probleme mit sich.
Wenn du halbwegs clever bist lässt du das besser sein, solche Geschichten enden recht fix mit Klagen und Kündigungen
dann kann es immer noch als sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ausgelegt werden gerade mit einer Aussage wie "er bot mir an wenn ich mit ihm dies und das mache bekomme ich einen Job"
Dann macht man das eben vor Zeugen.
Sei niemals alleine mit einer Frau in einem geschlossenen Raum. Auch nicht im Fahrstuhl.
Also meinst du wenn dann am (vor)letzten Tag?