Hallo,
Ich überlege nach Umstrukturierungsmaßnahmen innerhalb meiner Firma meinen Job zu wechseln.
Eine Unternehmen mit dem wir eng zusammenarbeiten, hat eine wirklich interessante Stelle ausgeschrieben die gleich auch mal fast das doppelte an Jahreseinkommen bedeuten würde. Existenz genau der Job, den ich jetzt auch schon mache, nur halt bei einem großen Unternehmen.
Gerne würde ich mich dort bewerben, jedoch habe ich Angst, dass die Leute aus dem Unternehmen , MIT DEM WIR ZUSAMMENARBEITEN , meinen jetzigen Chef anrufen und ihm das stecken könnten.
Ich habe die Personalwesen darauf hingewiesen, dass ich dies bitte nicht möchte und meine Bewerbung vertraulich behandelt wird, da ich ja noch in einem Arbeitsverhältnis stehe.
DARAUFHIN HAT DIE PERSONALERIN GESAGT, dass sie dafür nicht garantieren kann.
Ist das rechtens oder könnte ich einen Schadensersatz fördern, sofern dies nicht eingehalten würde?
Habt ihr eine Guten Ratschlag oder bereits Erfahrungen mit sodass gesammelt?
Vielen Dank
