Muss der Arbeitgeber Auskunft über den Coronabonus geben?
Guten Abend,
mein Arbeitgeber hat mich nebenbei im Büro dahingehend informiert, dass der Coronabonus von bis zu 1500€ in Anspruch genommen hat, welcher steuerfrei an uns Arbeitnehmer weitergeleitet werden darf.
Einige Kollegen meinen nun, dass uns der Chef übers Ohr hauen möchte. Viele arbeiten provisionsbasiert. Der Bonus soll in der Gehaltsabrechnung von der Provision abgezogen werden.
Andere Kollegen meinen keine vollen 1500€ bekommen zu haben.
Muss der Arbeitgeber Auskunft darüber erteilen, wem er wieviel des Bonus ausbezahlt hat? Ist es normal, dass der Bonus von der eigentlichen Provision in der Gehaltsabrechnung abgezogen wird?
3 Antworten
Nein, der Chef muss keine Auskunft geben.
Aber du kannst dich doch informieren: https://www.marktundmittelstand.de/gehalt/corona-bonus-zahlen-was-chefs-jetzt-wissen-muessen-1296581/
Nein das müsste er normalerweise nicht!
ja weil er einfach den Bonus vom Gehalt bzw der Provision abzieht nur ist das dan betrug! Auch kann er den nicht nach lust und laune ausbezahlen wen schon muss jeder den selben bonus bekommen!
Das sehe ich auch so, bei mir stehen 1500€ "Coronabonus" auf der Lohnabrechnung und gesehen habe ich bisher davon nicht´s
Bin am überlegen ob ich das Anzeige und dem Finazamt dasmelde das die eine Betriebsprüffung machen, wo das Geld geblieben ist
https://de.ecovis.com/pressemeldungen/corona-bonus-was-arbeitgeber...
https://www.cash-online.de/recht-steuern/2020/corona-bonus-was...
lese es mal nach was der Arbeitgeber/Arbeitnehmer bei diesem Bonus beachten muss
ja, das vermute ich auch; ist für die eigene Tasche und das ist nicht fair
Danke für die Antwort. Das unterstützt die Vermutung, dass der Chef, die 1500€ selbst einstreichen möchte indem er den selben Betrag von der eigentlichen Provision abzieht.