Kündigungfrist und Anspruch auf ALG I?

Guten Abend :)

Habe eine Frage zu folgendem Szenario:

• man arbeitet 10 Monate in einem Unternehmen und wird dann gekündigt mit einer Kündigungsfrist von 3 Monaten
• Man hatte vor dem Beginn des 10 monatigen Arbeitsverhältnisses ein Jahr lang kein festes Angestelltenverhältnis

Hat man da Anspruch auf ALG I, hinsichtlich der +3 Monate?

Danke im Voraus !

Answer 1

[Agamemnon712]

Sollte man haben.

Woher ich das weiß: eigene Erfahrung – Ich bin kein Jurist und gebe keine Rechtsberatung.