Krankenstand ohne Krankmeldung. Geht das?
İch war heute beim Hausarzt. İch habe erklärt, dass ich nicht wohl fühle und in krankenstand bleiben möchte. Er hat nur 1 Tag, also nur für Heute krank geschrieben aber ich wollte für ganze Woche Krankmeldung schreiben lassen. İch will wirklich diese Woche nicht zu Arbeit gehen, habe auch höflich nachgefragt ob man Krankenstand Verlängern kann. Der Antwort war leider negativ. Und laut mein Vertrag steht so was drauf:
Was passiert, wenn ich 3 Tage ohne Krankmeldung fehle? Weil ich habe auch viel Überstunden auch gemacht. Was soll ich jetzt tun? 😬😬
5 Antworten
Dein Arzt hat dich nur für heute krank geschrieben... wäre er der Ansicht, das du länger krank bist, dann hättest du eine längere AU bekommen.... da du ab dem ersten Tag die AU abgeben musst, musst du wohl morgen wieder arbeiten.
Du könntest auch nachfragen, ob du deine Überstunden abbummeln kannst, das muss vom AG aber bestätigt werden (am besten schriftlich) - nur kommt das vielleicht nicht so gut nach einem Arztbesuch.
Wenn sie eine Krankschreibung vom Arzt hatte ist das auch nicht euer Problem.... so geht das
Zur Arbeit gehen- oder Überstunden abbummeln.
Der Arzt ist nicht dazu da, deinen Urlaub zu verlängern.
Aber das was ich nicht verstehe, mein altes Arbeitskollegin war fast 1 Monat krank. Bei ihr hat keiner was gesagt. Wie geht das überhaupt?
Also wenn der Arzt nicht will hat er wohl einen Grund.
Dr. Anssay schreibt auch online krank: https://au-schein.de/
Meinen Wahrnehmung: Du hast keinen Bock auf Arbeit. Das hat der Arzt gemerkt. Und nun willst Du auf die rechtliche Schiene gehen und von uns rechtlich beraten werden? Rechtliche Beratung durch Laien ist gesetzlich verboten. Übrigens: Was glaubst Du wohl, wie lange es dauern wird, bis sich Dein Arbeitgeber von Dir trennt, wenn Du mit Tricks (nicht) arbeitest.
Das gleiche Thema hat mein altes Arbeitskollegin auch gehabt. Sie war fast mehr als 1 Monat krank und ist überhaupt nicht gekommen. Dann war sie nicht mehr in Arbeit. Wie hat das dann bei ihr funktioniert?
Falls du bereits morgen ohne gültige Krankmeldung nicht mehr auf der Arbeit erscheinst, hast du wahrscheinlich eine Kündigung gewonnen, eventuell fristlos.
Aber das ich nicht verstehe, mein altes Arbeitskollegin war fast 1 Monat in Krankenstand und bei ihr hat keiner was gesagt. Wie geht das überhaupt?
hast du wahrscheinlich eine Kündigung gewonnen, eventuell fristlos
Normalerweise ist das noch kein zu einer Kündigung berechtigender Grund - erst recht nicht fristlos -, wenn wegen der gleichen Verfehlung nicht schon mindestens einmal abgemahnt worden ist.
Aber was ich nicht verstehe, unsere altes Arbeitskollegin war fast mehr als 1 Monat in Krankenstand obwohl die anderen gewusst haben, dass sie eigentlich nicht krank war. Nach 1 Monat hat sie aufgehört und bei ihr hat keiner was gesagt. Wie geht das überhaupt?