Knapp 4 Monate im Vorraus bewerben?
Hallo,
also erstmal möchte ich bemerken das ich bei meiner derzeitigen Arbeit, einen befristeten Arbeitsvertrag habe, welcher jedoch im Juli ausläuft. Ich würde jetzt gerne anfangen mich schon zu bewerben.. könnte das bei manchem Arbeitgebern ein Problem darstellen das ich erst in 4-5 Monaten, bzw erst im Juli anfangen könnte? Oder ist das nicht weiter wild
2 Antworten
Ich sehe hier auch kein Problem.
Teilweise siehst du ja in den Ausschreibungen, zu wann jemand gesucht wird. Selbst wenn dieses Datum vor deinem jetzigen Vertragsende liegt, würde ich mich davon nicht entmutigen lassen. Man sieht ja in deinem CV oder Motivationsschreiben zu wann du verfügbar bist.
Das ist kein Problem und üblich.