Ist kündigenewährend der Ausbildung wegen Vergesslichkeit möglich?
Liebes Forum, ich habe echt angst um meine Ausbildung... Mein Problem ist das ich mich nicht konzentrieren kann und so vergesslich bin. Ich könnte mich manchmal dafür schlagen. Ich arbeite in einem Tierheim. So kam es schon 3 mal vor das ich ausersehen einen Futternapf beim sauber machenvergessen habe wwieder rein zu stellen. Ein mal vergessen ein dreckiges Tuch weg zu schmeißen. Ich hatte schon mehr mal deswegen Stress mit der Ausbilderin, leider ja auch nicht immer zu Unrecht :-(. Nur leider hilft es mir nicht weiter, ich versuche nach dem sauber machen mich selbst zu kontrollieren doch auch das mache ich manchmal nicht... Ich habe in den nächsten tagen ein Gespräch mit dem Vorstand und habe angst das die mich aus den Gründen kündigen können. Ausserdem habe ich leider ADHS welches aber durch Medikamente nicht auffällt. Kann man mich kündigen??? Ich bin im 2 Lehrjahr. Und bitte keine dummen Kommentare das ich dann nichts da zu suchen habe, uch bin schon selbst am Abgrund vor Verzweiflung.
8 Antworten
Hey,
nein, Du wirst nicht gekündigt. Es wird zuerst eine Mahnung und wenn nicht noch eine 2. Mahnung eingehen bei Dir und dann wird erst geschaut. Das Gespräch mit dem Vorstand wird wahrscheinlich so ablaufen, dass man Dich fragt, wieso Du das machst. Und genau da würde ich einfach das so sagen, wie Du es hier gesagt hast. Wenn Du im 2. Jahr bist, werden sie Dich denke ich sicherlich noch 1 Jahr behalten, bis Du die Ausbildung abgeschlossen hast.
Bitte zeig beim Gespräch etwas Einsicht und entschuldige Dich etwas. Überlege Dir auch, wie Du Deine Vergesslichkeit wegbekommst - bzw, etwas konzentrierter arbeiten kannst.
Aber eine Kündigung wird es sicherlich nicht sein.
Lg und alles Gute!
Vielen Dank für Deine Auszeichnung und viel Erfolg in der Ausbildung!
Lg!
informier dich mal über ADHS. ich glaube nämlich, dass es das gar nicht gibt. scuhe mal bei youtube: "hüther adhs" vlt. liegt es dann an den medikamenten, dass du dich nicht konzetrieren kannst. auf jeden fall solltest du dein leben selbst in die hand nehmen.
mach dir eine checkliste und wenn du denkst, du bist mit deiner arbeit fertig, dann überprüfe es mithilfe dieser liste.
check auch mal konzentrationsübungen!
zu was wirst du eigentlich ausgebildet?
Versetz Dich mal in an die Stelle der Tierheimleitung: würdest Du das Risiko eingehen, jemanden zu beschäftigen, der im harmlosen Fall die Fütterung vergißt oder in bedenklichen Fällen kranken Tieren die falsche Arznei oder das falsche Futter verabreicht?
Wenn sie Dich feuern sollten, sicherlich nicht, weil ihnen Deine Nase nicht paßt, sondern weil Du Deinen Aufgaben nicht gewachsen bist.
Wenn Du immer und immer wieder irgendwelche Sachen vergisst, dann kann auch irgendwann die Kündigung ausgesprochen werden.
Was deine Krankheit (ADHS) angeht, kann ich dazu nicht soviel Rat geben. Du solltest aber wenigstens deine Ausbilderin ins Vertrauen ziehen, denn wie du selbst erkannt hast, sind deine Leistungen nicht immer ausreichend. Das ist wohl ein Kündigungsgrund.
Vielleicht kannst du ja ein Bisschen an dir arbeiten, in dem du dir ernsthaft Mühe gibst, dich auf deine Arbeit vorzubereiten (rechtzeitig aufstehen, vernünftiges Frühstück, damit dein Körper und dein Gehirn die Nährstoffe haben, die nötig sind), und ganz bewusst arbeiten. Vielleicht merkst du dir die Namen der Tiere, zu denen die Fressnäpfe gehören, oder ihr Aussehen. Dann hast du einen Bezug zu deiner Tätigkeit. Versuch wirklich, Gedanken, die nicht zu deiner Arbeit gehören, zu verdrängen, und sei dir darüber im Klaren, dass du für die Tiere Verantwortung hast.
Wie ich glaube zu lesen, macht dir die Arbeit ja Spaß, dann wirst du es auch schaffen :-) Viel Glück,
Jackie