Frühstmöglicher Eintrittstermin - Bewerbung?
Hallo, ich befinde mich momentan noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis und möchte mich aber auf eine andere Stelle bewerben.
Unsere kündigungsfrist beträgt 6 Wochen, wie kann ich das am besten formulieren?
Ich möchte bei meinem jetzigen Arbeitgeber nur kündigen wenn ich eine Zusage vom hoffentlich zukünftigen Arbeitgeber bekomme, deswegen kann ich ja kein bestimmtes Datum reinschreiben, weil ich nicht weiß wie lange der ganze Prozess dauert bis ich eine Zusage bekomme (wenn ich eine kriege).
Ich danke euch im voraus für die Hilfe!
LG :)
2 Antworten
Hallöchen,
na das wissen die Personaler ja eben auch - wirst du zum Gespräch eingeladen, fragen sie dich explizit danach, wann du anfangen kannst. Und 6 Wochen sind wirklich human, viele Unternehmen haben Fristen von bis zu 6 Monaten. Somit hast du deinen Mitbewerben gegenüber schon mal einen kleinen Vorteil. ;) Ich würde mal einfach so 6 bis 8 Wochen vom jetzigen Zeitpunkt an als Starttermin einsetzen. Dann wissen sie schon in etwa, wie lange deine Fristen sind.
Du schreibst:
Ich befinde mich gegenwärtig in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis (bei xyz) mit einer Kündigungsfrist von 6 Wochen.