Frage zum Stundenlohn
Hallo,
ab morgen trete ich einen Ferienjob an, der nach Stunden bezahlt wird.
Angenommen ich arbeite 8 Stunden am Tag, enthalten ist ja auch die Pause. Wird die Pause auch als bezahlte Stunde angesehen?
6 Antworten
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nein, normalerweise nicht. es kann ausnahmen geben. pausen sind gesetzlich vorgeschrieben und die müssen eingehalten werden. wie lange du pause hast, hängt von deiner arbeitszeit ab.
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Nein, die Pause wird dabei herausgerechnet. Vor allem wenn du nach geleisteten Arbeitsstunden bezahlt wirst.
Pause ist aber auch ansonsten normalerweise außen vor. Wenn du z.B. einen 40 Stunden-Vertrag hast, dann musst du jeden Tag 8 Stunden arbeiten (dann z.B. 5 Tage die Woche). Da dir i.d.R. mindestens eine halbe Stunde Pause angerechnet wird, musst du aber dann 8,5 Stunden da sein.
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Stimmt, ich habe eine halbe Stunde Pause und arbeite somit 8 Stunden.
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Nein - Pausen sind keine Arbeitszeit und werden deshalb natürlich auch nicht bezahlt.
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nö natürlich nicht, denn da arbeitest du ja nicht :)
übrigens musst du schon ab 6 std ne pause kriegen, nicht erst ab 8.
bedeutet, wenn du von 8 uhr bis 16 uhr da bist kriegst du geld für 7,5 stunden, nicht für 8
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Nein normalerweise bezahlt der Betrieb keine Pausen.