Eignungstest/Einstellungstest?
Hallo alle miteinander,
ich habe heute eine frage,gibt es ein unterschied zwischen Eignungstest und einem Einstellungstest ? Ich meine rein vom test her.
6 Antworten
Wenn es da Standards gäbe, wäre ich auch einen Schritt weiter.
Da macht jeder Arbeitgeber was er will.
Und ein Eignungstest kann auch schon ein Einstellungstest sein.
Hier mal Beispiele!
http://www.focus.de/D/DB/DB19_neu/DB19C/db19c.htm
Inhaltlich machen die auch immer was sie wollen.
und nennen es dann ''Assessment Center''
Bei einem Eignungstest ist das Ergebnis geeignet oder nicht geeignet für den Beruf.
Bei einem Einstellungstest ist das Ergebnis Einstellung oder Nichteinstellung. Wobei Nichteinstellung nicht heißt das Du für den Beruf nicht geeignet bist.
Das wird glaube ich sehr gut auf dieser Seite erklärt: http://eignungstest24.de/eignungstest.html Beim Eignungstest geht es um die Eignung für den Beruf beim Einstellungstest für die konkrete Stelle.
ein eignungstest kann auch bestanden werden und es wird nicht eingestellt, sind 2 verschiedene dinge
Ist vom Sinn her das selbe, aber nur anders geschrieben! Es ist auch eine schöne Umschreibung für einen Psychotest!