Edeka Manteltarifvertrag?

1 Antwort

Es gibt keinen Manteltarifvertrag der für alle Edekageschäfte gilt. Die Edeka Geschäfte gehören einzelnen Kaufleuten die nicht unbedingt einer Tarifbindung unterliegen. Es gelten (Arbeits-) vertraglich vereinbarte oder die gesetzlichen Regelungen. Also bestimmt der Chef/marktleiter ob/wann du Urlaub bekommst. Mindestens 24 Werktage, also im schlechtesten Fall 4 Wochen. Auch bereits genehmigter Urlaub kann aus wichtigen betrieblichen Gründen widerrufen werden.