Darf der Betrieb mir vorschreiben, ein firmeneigenes T-Shirt zu tragen?
Bei einem meiner Probearbeiten war von Dienstkleidung die Rede. Klar, im Bereich Handwerk trägt man ja Arbeitshose und Sicherheitsschuhe, was ja auch in Ordnung ist und der Sicherheit dient, nur tragen die Angestellten dort auch ein T-Shirt mit dem Firmenaufdruck, welches ich aber total hässlich finde und gar nicht tragen möchte, falls ich dort fest anfangen sollte...
Kann ich das T-Shirt ablehnen und lieber meine eigenen Pullover anziehen?
Was könnte mir schlimmstenfalls passieren, wenn ich mich deswegen mit dem Chef in die Haare kriege? Sind Konflikte nicht auch was tolles und stärken die Persönlichkeit...?
4 Antworten
Ablehnen dürftest Du nur, wenn das T-Shirt gegen die guten Sitten verstößt oder diskriminieren ist - für Außenstehende soll schließlich damit erkennbar gemacht werden, daß es sich nicht um einen Kunden, sondern Mitarbeiter handelt.
Natürlich darf der AG vorschreiben, dass du bestimmte Kleidung zu tragen hast; Stichwort Weisungs- und Direktionsrecht bzw. Arbeitsvertrag.
Wenn du da einen Streit vom Zaun brichst, hast du die Probezeit halt schneller beendet, wie du Piep denken kannst.
Kannst Du nicht ablehnen oder meinst Du, das Flugbegleiter alle freiwillig ihre Uniform tragen?
Nein darf nicht (aber sie versuchen es gerne)
Das ist auch was anderes, nur wir reden hier über die Handwerkerbranche...