Berufsschule Mitteilung an den betrieb?
Moin ich habe heute die 2. mitteilung wegen handy nutzung in der berufsschule bekommen. kann mein chef mich wegen das kündigen? also er meinte als ich die erste mitteilung bekommen habe das er mir bei der 2. mitteilung eine abmahnung geben muss? wie schnell kann ich gekündigt werden?
1 Antwort
Im allgemeinen gelten, abgesehen von "wichtigen Gründen" drei Abmahnungen aus dem gleichen Grund bei Azubis nach der Probezeit als Kündigungsgrund.
Ob das in diesem konkretem Fall so ist, müsste ein Arbeitsgericht entscheiden, wenn's soweit ist, Handynutzung erscheint mir aber nicht als der "wichtige Grund" der gesetzlich für eine sofortige Kündigung nötig ist.
Woher ich das weiß:Berufserfahrung – "Berufsschul"lehrer (ETechnik) in RLP; HWK-Prüfungsausschuss