Bei wem über fragwürdiges, grenzüberschreitendes Verhalten und aussagen/fragen ner betriebsärztin beschweren?

3 Antworten

Dann sollten die Anschuldigungen aber wirklich gut begründet sein. Ansonsten muss dir klar sein, dass du dich gleich "beliebt" machst.

Beim Personalrat.

Wobei die Frage ist hat sie das auch wirklich getan.