Ausbildung Gehalt verhandeln wenn Berufserfahrung vorhanden?
Ein Freund von mir wird im September eine Ausbildung als Elektroniker anfangen und hat jetzt seinen Vertrag vorliegen.
Zum Ausbildungsstart wird er aber schon 1 Jahr als Elektriker Aushilfe gearbeitet haben (im gleichen Betrieb), hat also schon entsprechende Berufserfahrung und fängt nicht (wie üblich) bei 0 an.
Ich finde, er sollte mit seinem Chef verhandeln, damit er mit dem Gehalt des 2. Ausbildungsjahres einsteigen kann.
Findet ihr das gerechtfertigt oder wäre es ein No-Go danach zu fragen?
3 Antworten
Ich finde, er sollte mit seinem Chef verhandeln, damit er mit dem Gehalt des 2. Ausbildungsjahres einsteigen kann.
Verhandeln darf er - ob der potentielle Ausbildungsbetrieb sich darauf einlassen wird steht auf einem anderen Blatt.
Wenn er doch schon soviel Erfahrung hat, wieso kann er dann nicht gleich im 2. Ausbildungsjahr starten!?
Gruß siola55
Er macht eine Ausbildung und er fängt im ersten Lehrjahr an also bekommt er das selbe Geld wie alle anderen Azubis im 1. Jahr sonst wäre es denn anderen gegenüber nicht Fair.
Wenn er genug Erfahrung hätte könnte er ja ins 2. Jahr einsteigen, da bekommt er ja mehr.