Arbeitnehmerüberlassung für Großkonzern mit 23 € Stundenlohn?
ich habe mich auf eine Stelle bei einem Personaldienstleister beworben.
Man soll bis Ende des Jahren in Arbeitnehmerüberlassung für ein Großkonzern arbeiten und einen Stundenlohn von 23€ bekommen. Findet ihr das viel oder wenig?
Da ich noch habe, wollte ich nachfragen, ob das so stimmen kann oder mit falschen Stellenbeschreibungen nur Bewerber angelockt werden. Ich hatte Leihfirmen immer so im Kopf, dass sie am Gehalt des Arbeiters mitverdienen, indem sie etwas vom Gehalt einbehalten. Wie es wirklich ist, weiss ich nicht, war noch nie Leiharbeiter.
Wird der Arbeitgeber was vom 23 €-Stundenlohn etwas abbekommen, oder ist das der Lohn den ich bekomme?
Außerdem weiss ich nach einer kleinen Recherche, dass man nur 18 Monate Leiarbeiter werden darf und nach 9 Monaten das gleiche Gehalt kriegen muss, wie ein Festangestellter. Dass man für die Stelle mehr als 23€ /h kann ich mir nicht vorstellen.
Ich hatte schon ein kurzes Gespräch mit einem Personaler, der alles in der Stellenbeschreibung bestätigt hat, aber ich wollte keinen unerfahrenen Eindruck hinterlassen, deshalb wollte ich hier nachfragen
Könnt ihr mich kurz aufklären?
4 Antworten
Ob 23 € viel oder wenig sind, kommt ganz auf die Tätigkeit und erforderliche Qualifikation drauf an.
Für einen Hilfsarbeiter ist es sehr viel, für mich und meine Tätigkeit bzw. Qualifikation wäre es sehr wenig.
Und ja, 23 € kann durchaus sein. Und wenn von 23 € brutto die Rede ist, bzw. im Vertrag steht, dann ist es das Brutto, was Du bekommst.
Wie immer im Leben: Kommt drauf an.
Wenn sie die Stelle mit 23 Euro brutto ausschreiben, ist das dein brutto. Leih-/Zeitarbeit wird ja nicht nur im Niedriglohnsektor, sondern z. B. auch bei Ärzten, Ingenieuren betrieben.
Wie in jedem anderen Beruf auch, hängt das Gehalt von der Tätigkeit und deinen Qualifikationen ab.
Ob du nun Lagermitarbeiter, Bürokraft, Sachbearbeiter, Ingenieur, Einkäufer, Maler, Maurer, Schlosser, Bauleiter, Projektmanager, Hausmeister oder sonst was bist, können wir nicht hellsehen 🤦♀️
Der Stundenlohn gehört dir. Der Entleiher zahlt der Zeitarbeitsfirma einen zwischen beiden vereinbarten Stundensatz, der dich nix angeht. Jedenfalls kann es dir egal sein.
Wenn du ein gesuchter Facharbeiter bist, dann ist ein Stundenlohn von 23 € brutto nicht komplett ungewöhnlich.