Abmahnung weil Chef als inkompetent bezeichnet?
Guten Abend,
mein Vorgesetzter Abteilungsleiter macht fachlich leider sehr viele Fehler. Nachdem ich am Freitag den ganzen Tag seine Fehler korrigieren musste, habe ich ihm am Abend eine Mail geschrieben, in der ihm die schwerwiegenderen Fehler aufgelistet habe. Dazu habe ich geschrieben, dass ich von einem Abteilungsleiter schon erwarten würde, dass er bestimmte fachlichen Themen weiß und dass ich es bzgl. der Einarbeitung von mir in ein anderes Gebiet besser fände, wenn dies jemand anderes mit mehr fachlicher Kompetenz übernehmen würde, weil es meiner Meinung nach verschwendete Zeit sei wenn ich den ganzen Tag bei ihm im Büro sitzen würde und er mir die meisten Fragen eh nicht beantworten kann. Nunja, ich sehe ein dass meine Mail nicht gerade nett formuliert war, aber eine Abmahnung hierfür erteilen? Was denkt ihr?
5 Antworten
Abmahnung ist gerechtfertigt.
Schau Dich schon mal nach einem anderen Job um.
Wenn das als Beleidigung von ihm gewertet wird (was so auslegbar wäre), dann wäre es Grund für eine Abmahnung bzw. es könnte versucht werden. Ich denke aber nicht, dass da gleich so etwas kommen wird - Satz heißer Ohren gibts aber mit Sicherheit
In der Abmahnung musst doch das genaue Fehlverhalten beschrieben worden sein?
anmaßendes, respektloses und als Beleidigung wertbare Kommentare gegenüber den Vorgesetzten ;) Wäre hier z.B. möglich
Das ist mehr als anmaßend von Dir was Du da gemacht hast,die Abmahnung ist völlig berechtigt.
Nach diesem Schreiben wirst du wahrscheinlich nicht mehr lange in diesem Betrieb beschäftigt sein. Das hätte man auch anders lösen können.
Davon gehe ich auch aus. Kein Chef will von seinen Lakaien hören, dass er inkompetent ist. Anstatt Verbesserungsvorschläge zu machen und oder Kleinigkeiten selbst zu lenken, kackt man besser den Chef an und hofft auf ... dessen Einsicht? Dessen Verständnis? Seine Freundschaft?